ソフトウェアシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は休もうと思えば休める。忙しくなければ基本的に定時で帰れる。時間有給もあったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やっていることはほぼSESであり、SIからの一次受けがほとんどで長く付き合いのあるSIも数社あるので、仕事がなくなることはまずない。今までの実...続きを読む(全313文字)

【良い点】
案件に合わせて言語も変わるので、流行りのものではないものの、いろんな言語に触れることができる。また、技術に興味のある人が各部署に一人はいるので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中小SESとしては並みかそれより少しもらえる。案件の単価によらず給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価によらないので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働いた分だけ給料が増える
一部の部署以外、ほぼ残業イコールえらいみたいなとこがあるので、残業していたら評価される、もちろん残業して成果ぜんぜん...続きを読む(全210文字)

【良い点】
何人か女性の社員もいる
良くも悪くも女性差別はないのではないだろうか。
たぶん女性でも年収は大差なく支払われている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社よりは安定してそこそこの額がもらえる
入社して数年は月の手取りは少ないが、その分ボーナスは
会社が最近奮発して出している
周りとくらべ...続きを読む(全223文字)

フラットな職場環境だったが一部部署・グループで体育会系色が残り、当時パワハラ等もあった。
癖の強い人、物静かな人、会社に来なくなる人、病む人、上下関係に...続きを読む(全155文字)

広告で見たものより、別の課の業務のほうが、さまざまなシステムに触れることができるので、面白いと思う。
1度大きなプロジェクトにかかわると、それのプロジェ...続きを読む(全162文字)

積極的に開拓する課と現状を維持しようとする課で大きく分かれる。
現在は、別の取引先などを探すようにしているが、それが実を結ぶかはわからない。
若い人を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)