回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には、気持ちの良い人間を集めたいという話を聞いていましたが、事実、社内の人間は気持ちの良い方が多いと感じます。だからこそ同じ方向を向い...続きを読む(全234文字)
株式会社データX
株式会社データXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
採用時には、気持ちの良い人間を集めたいという話を聞いていましたが、事実、社内の人間は気持ちの良い方が多いと感じます。だからこそ同じ方向を向い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
成長できる仕事を任せてもらえる、挑戦できるのが一番のスキルアップにつながる部分だと感じます。若い内から難易度の高い仕事にチャレンジさせてもら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
「スマートデータ社会の実現」という理念のもと、自社で開発しているプロダクトのb→dashを導入していくことで得たマーケティングナレッジが豊富...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組織創りに非常にこだわりをもっており、気持ちの良いコミュニケーションをとれる人が多いです。ゆえにアジリティ高く同じ方向を向いてどの部署の人も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女によってキャリアに差が出ることはないので、働きやすい会社だと思います。
一方で、産休や育休を取得している社員はおり、そのあたりの調整は実...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ミッションビジョンが壮大かつ、組織にいる人達の本気度がすごいので働いていてやりがいがあり楽しい。足をひっぱるような人がいないので、そういう点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業時間は月に上限45時間までに制限されていますので、報酬や携われる仕事の内容からすると、かなり働きやすい方であると感じます。家庭環境の変化...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年に4回の昇給昇格のタイミングが存在しており、他社では比較にならない速度で年齢に関わらず評価される人は評価されていくところが良い。やればやっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
>組織体制
・SaaSのバリューチェーンに沿った機能単位の部署(ex,Sales、カスタマーサクセス)に加え、戦略的な重点テーマを遂行する部...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、男性、女性で働きやすさの違いはないと思う。 これからライフステージの変化を迎える年代の女性社員が増えてくると、状況...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
年4回の賞与と昇給/昇格機会があり、成果さえ出せば、スピード感もって待遇をあげていける。 また、数十種類のインセンティブがあり、営業職以外...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社が掲げる「スマートデータ社会の実現」というミッションと、b→dashというプロダクトのもつ社会的意義に、一貫性があります。この事業を推進...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
組織として、統制が取れている点。 ミッションドリブンで組織が創られており、 戦略の変更や組織体制の変更があっても、フレキシブルに社員みなが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の調整はしやすい。 土曜日は強制的にPCの電源が入らなくなり、日曜日も申請しなければ電源を入れることもできないようにセンタ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年4回の賞与と昇給/昇格機会があり、成果さえ出せば、スピード感もって待遇をあげていける。 また、数十種類のインセンティブがあり、営業職以外...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実している。
一般的な会社であれば、営業マンに対するインセンティブのみが
用意されているケースがほとんどだと思うが、
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
企業としての一体感が非常に強く、サークルではなく、部活のような雰囲気で仕事にまい進することで、
成長できると感じたから
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとしての基礎を叩き込まれたこと。
社外とのコミュニケーションはもちろん、社内でのコミュニケーションも含めて、
スタンスやマイ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業力の強さ。セールスフォースなど外資系ベンダーにも引けを取らないセリングを実現できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派手で目立つ成果よりも、社内やお客様に対するコミュニケーションがしっかりしているなど、地味なところにも評価の光を当ててくれる組織だと思う
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
前提として、「自分でキャリアを切り開きたい」「子供を産んだ後も仕事をしたい」という志向の女性社員が多いです。
その点に対する成長機会は十分に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業の社会貢献性はさることながら、評価の妥当性や透明性は働き甲斐につながっていたと感じる。
真面目に努力して、地味であっても丁寧に仕事をする...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時と退職時では、全く別の会社といっていいほど働き方が変わりました。仕組みによる基盤整備が進んだことに加え、プロダクトのブランドやクオリテ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一定期間勤めたことと、結婚を視野に入れたときに、
キャリアを路線変更したかったから。
また実家が関西であり、相手側の実家も関西方面であった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社のスピード感と連動した評価制度がある。 具体的には、3ヶ月に1回、目標設定を行い、 その目標が達成できたかどうかを3ヶ月で評価する。明確...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社データX |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
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