データＸの本選考対策方法・選考フロー

御社以外に選考を受けている企業としましては、金融業界の企業を中心に選考を受けております。 〜以降深掘り〜 Q.金融業界の企業としましては、具体的にどのような企業さんでしょうか。 A.はい、具体的な企業としては、東京海上日動火災保険株式会社さんや三井住友海上火災保険株式会社さん、あいおいニッセイ同和損保株式会社さんといった損害保険業界の企業を中心に選考を受けております。 Q.どういった基準で企業の選考を受けていますか。 A.私は「多くの人の生活を支えることができる仕事」という就職活動の軸を持って、就職活動を行なっているため、その軸に合うかといった基準で選考を受ける企業選びを行なっております。 続きを読む

私は御社のほかにｓｋｙ株式会社やレイスシステムソリューションズを受けており、現在選考はどちらも一次面接終了段階です。 どのような基準で企業選びを行っていますか、という深掘りがあり、 はい、私は二つの点を就職活動の軸として考えており、一つがやりがいのある仕事であるという点です。これはプロジェクトの決定権や自分の発言権が若手のうちから与えられるかどうかということです。もうひとつはスキルアップができるという点です。スキルアップのためには若手の人材育成や教育制度が充実している点が大切であると考えています。 私はこの二点を基準に企業選びを行っています。 続きを読む

初めにお互い軽く自己紹介を行ってから始まった。ただ質問だけするのではなく自分はこう思ってる等の意見を入れて質問すると、質問の意図も伝わりやすくなるし、時間も稼げるのでいいかもしれない。質問をしてから面接官の返答の雰囲気で、この質問はつまらない、など判断されていそうでした。用意した質問だけでなく、相手の返答をさらに深堀する質問をどんどんしてみてもいいと思った。選考だけど情報収集の場だと思って面談をすると、緊張しすぎずに受けられていいと思います。 続きを読む

ケース面接のような質問だった。時間どれくらい必要か聞かれて、7~8分ぐらいくださいと答えたら、じゃあ3分でやってみようと言われ、急いで考えた。 考える時間もほとんど無く、回答の出来はかなりひどかった。 売り上げを単価✖️客数に分解して、単価を上げるためにプレミアの日本酒を作って、日本酒にあう食べ物と一緒にオンラインストアで売ればいいのではないかというような答えをした。 面接後にはフィードバックをいただけるのだが、かなりキツく言われた。思考力は、深さと速さに大きくわけることができるが、君はまだフロムスクラッチが求める基準に達していないと伝えられた。これから成長していかなければ行けない、かなり高い水準が求められる環境なので、今のままだと相当厳しいと伝えれた。 続きを読む

ベンチャー企業を中心に見ています。サイバーエージェント、レバレジーズ、DeNAさんなどの会社の選考中です。若手のうちから、裁量権を持たせてくれる環境が自分の就活の軸になっています。自分の部活の時の経験ですが、やはり一番の成長のためには、試合に出ること、実戦経験が大事になってきます。より多くの試合経験を積むことで、試合勘が身について、最終的には良い結果を残すことができると思います。フィールドは違えども、これはビジネスの現場においても、同じことだと思います。若手のうちから、裁量権を持たせて働かせてくれる環境、より多くの意思決定の場面を作らせてくれる環境を自分は欲しています。フロムスクラッチは、目下資金調達にも成功し、これから会社の規模がどんどん大きくなる会社だと思います。そんな会社にジョインすることで、自分はすごく成長できるのではないかと思いました。 続きを読む