回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の残業時間は基本的に10時間以内に収めるよう管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底残業10時間以内で終わら...続きを読む(全187文字)
株式会社フューチャーリンクネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーリンクネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーリンクネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の残業時間は基本的に10時間以内に収めるよう管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底残業10時間以内で終わら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制の為、自分の業務や予定に応じて無理なく柔軟に勤務することができます。出勤時間は上司に相談しながら勤怠締め日に向けて調整していきま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる仕事は多いですが、フレックス制のためある程度自分で時間調整し「早めに帰る」「遅めに出社する」などが可能です。
残業も月10時間以内に収め...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
web 系の会社ですが、そこまで忙しくはなく、残業も少なかったです。
有給はすべて使えました。人が少ないですが、休みにくい雰囲気は全くありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこれ程にもいいかと思えるくらい。土日祝休みで休日出勤もまったくと言っていいほどなかった。有給休暇も取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全212文字)
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職種により、裁量労働制を適用しているため、
絶対に定時に帰りたい!という人には向いていない。
しかし、休日は、土日・祝日・夏期・年末年始・有給休暇な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生成AIの活用や行政の地域活性に向けた補助などで追い風になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア開発の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全国各地の地方企業や自治体とやり取りをするため、地域活性のやりがいは感じやすいと思います。
また、社内も良い人が多く身内でワイワイするのが好...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業理念は素敵な一方で、実態は営業色の強い会社です。
特にキラキラした面に惹かれた就活生が理想と現実のギャップに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
【入社理由】
地域づくり、まちづくりに貢献できる点。
「まいぷれ」で地域の持つ付加価値情報を流通させる、という考え方が面白いと思い入社を決め...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
基本的に攻撃的な人やセクハラパワハラをする人などは殆ど見ない印象です。
以前一度セクハラ紛いのコミュニケーションをしていた人は上長から強く指...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度上長との面談で目標設定を行い、その達成度合いで評価されます。
自分の上長は部下に対して良く評価したいという意識が強い方で、面談時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰した方もいたので働きやすいのではと思います。
私が勤めていた時は、女性社員も多く、そこも働きやすい雰囲気に影響しているのか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的に取れていたと思います。女性だけではなく、男性においても育児休暇を取れていたのは素敵なことだと思います。育児休暇を取ったから...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給や休みは比較的取りやすいと思います。社内制度においては、新規事業を提案する場も設けられているため、やりたいことが明確である場合はチャレン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的スケジュール管理がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすい環境でした。繁忙期はありますが、通常時は業務量も安定しており、プライ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が確保できない。何かしら睡眠時間を削って勤務しなければならず、モチベーションが維持しにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
(私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多くのポジションでリモートワークが基本で、フレックス制度もよく活用されているため勤務時間を柔軟に調整できる。
報連相を都度行なっていれば、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は年5日は取らせようと会社も働きかけていますが、部の数字、個人の数字次第では取りずらい取りずらい場合もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャーリンクネットワーク |
|---|---|
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 2億7717万3000円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 15億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 石井 丈晴 |
| 本社所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 047-495-0525 |
| URL | https://www.futurelink.co.jp/ |
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