フューチャーリンクネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生成AIの活用や行政の地域活性に向けた補助などで追い風になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア開発の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全国各地の地方企業や自治体とやり取りをするため、地域活性のやりがいは感じやすいと思います。
また、社内も良い人が多く身内でワイワイするのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員の残業時間は基本的に10時間以内に収めるよう管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底残業10時間以内で終わら...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業理念は素敵な一方で、実態は営業色の強い会社です。
特にキラキラした面に惹かれた就活生が理想と現実のギャップに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックス制の為、自分の業務や予定に応じて無理なく柔軟に勤務することができます。出勤時間は上司に相談しながら勤怠締め日に向けて調整していきま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【入社理由】
地域づくり、まちづくりに貢献できる点。
「まいぷれ」で地域の持つ付加価値情報を流通させる、という考え方が面白いと思い入社を決め...続きを読む(全620文字)

【良い点】
基本的に攻撃的な人やセクハラパワハラをする人などは殆ど見ない印象です。
以前一度セクハラ紛いのコミュニケーションをしていた人は上長から強く指...続きを読む(全340文字)

【良い点】
やる仕事は多いですが、フレックス制のためある程度自分で時間調整し「早めに帰る」「遅めに出社する」などが可能です。
残業も月10時間以内に収め...続きを読む(全243文字)

【良い点】
3ヶ月に一度上長との面談で目標設定を行い、その達成度合いで評価されます。
自分の上長は部下に対して良く評価したいという意識が強い方で、面談時...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女婿ではないので詳細は分かりませんが、生理休暇があるようです。
また、休職もすることは可能であり、何かあれば対応していただけるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい環境が整っている。性別による不当な扱いや差別は一切なく、公平で公正な評価制度が確立されている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしたい意向が会社全体であったため、上昇志向のある女性からすると良い企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく成果を出でるひとは働きやすい男女平等の環境であるため問題なく働ける。子育て休暇など福利は充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)