フューチャーリンクネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生成AIの活用や行政の地域活性に向けた補助などで追い風になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア開発の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全国各地の地方企業や自治体とやり取りをするため、地域活性のやりがいは感じやすいと思います。
また、社内も良い人が多く身内でワイワイするのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員の残業時間は基本的に10時間以内に収めるよう管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底残業10時間以内で終わら...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業理念は素敵な一方で、実態は営業色の強い会社です。
特にキラキラした面に惹かれた就活生が理想と現実のギャップに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックス制の為、自分の業務や予定に応じて無理なく柔軟に勤務することができます。出勤時間は上司に相談しながら勤怠締め日に向けて調整していきま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【入社理由】
地域づくり、まちづくりに貢献できる点。
「まいぷれ」で地域の持つ付加価値情報を流通させる、という考え方が面白いと思い入社を決め...続きを読む(全620文字)

【良い点】
基本的に攻撃的な人やセクハラパワハラをする人などは殆ど見ない印象です。
以前一度セクハラ紛いのコミュニケーションをしていた人は上長から強く指...続きを読む(全340文字)

【良い点】
やる仕事は多いですが、フレックス制のためある程度自分で時間調整し「早めに帰る」「遅めに出社する」などが可能です。
残業も月10時間以内に収め...続きを読む(全243文字)

【良い点】
3ヶ月に一度上長との面談で目標設定を行い、その達成度合いで評価されます。
自分の上長は部下に対して良く評価したいという意識が強い方で、面談時...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男女比で考えると女性の方が多かったです。たまたまその期間が女性が多かっただけかもしれませんが、女性が多い職場はいざこざが多いイメージがありま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事はハードだが会社全体ではダイバーシティも推進していた。女性でマネージャーや部長クラスや本部長クラスもいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいのあるプロジェクトを任せてもらえる。自己成長の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で業務量が非常に多い。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も多い印象を受けた。もちろん部署によるが自分の所では５：５の割合だと感じた。育休や産休で休む人も多く、そういう点では比較的女性も休暇を取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度面は整っており、産休・育休後も復職し活躍する女性は多い。一方で、成果主義かつ業務量が多く、キャリア形成には強い意志と自己管理が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)