回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休みは比較的取りやすいと思います。社内制度においては、新規事業を提案する場も設けられているため、やりたいことが明確である場合はチャレン...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フューチャーリンクネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーリンクネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーリンクネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休みは比較的取りやすいと思います。社内制度においては、新規事業を提案する場も設けられているため、やりたいことが明確である場合はチャレン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日も休めますし、比較的自由な時間に帰ることもできました。
また、育休を取得された方も、復帰していたので、女性の方にはいいのかなとも思いまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みのとこが一番良いと思います。それ位しかないかな。。。 正社員登用もたまにある、ほんとたまに。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。地方で生活にはあ...続きを読む(全75文字)
【良い点】
部署内の連携がとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して経理アシスタントとして五年仕事をしています。
いずれは決算業務等...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
退職時にへんな引きとめやマイナスな発言はなく、転職先が決まったと伝えたら頑張ってねと応援してくれた。
また退職までの期間も雑な対応などはなかっ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定している...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月30日【良い点】
有期雇用契約のため色んな分野の仕事ができる。短時間ではあったが、いろいろな部署と話をする機会が多い企業と思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生成AIの活用や行政の地域活性に向けた補助などで追い風になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア開発の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全国各地の地方企業や自治体とやり取りをするため、地域活性のやりがいは感じやすいと思います。
また、社内も良い人が多く身内でワイワイするのが好...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員の残業時間は基本的に10時間以内に収めるよう管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底残業10時間以内で終わら...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業理念は素敵な一方で、実態は営業色の強い会社です。
特にキラキラした面に惹かれた就活生が理想と現実のギャップに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制の為、自分の業務や予定に応じて無理なく柔軟に勤務することができます。出勤時間は上司に相談しながら勤怠締め日に向けて調整していきま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【入社理由】
地域づくり、まちづくりに貢献できる点。
「まいぷれ」で地域の持つ付加価値情報を流通させる、という考え方が面白いと思い入社を決め...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
基本的に攻撃的な人やセクハラパワハラをする人などは殆ど見ない印象です。
以前一度セクハラ紛いのコミュニケーションをしていた人は上長から強く指...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
やる仕事は多いですが、フレックス制のためある程度自分で時間調整し「早めに帰る」「遅めに出社する」などが可能です。
残業も月10時間以内に収め...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度上長との面談で目標設定を行い、その達成度合いで評価されます。
自分の上長は部下に対して良く評価したいという意識が強い方で、面談時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度もなし。独自の福利厚生も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないので少しは改善してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援は手厚い。資格取得や英語学習、その他業界知識の取得に関しても補助金申請が下りる。
毎月10,000円のウェルビーイング費用補助があり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助は無いが、3食食事が出るのはかなり助かっている。退職金も一定の年次から出るので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生などという概念はない。ストックオプションだけは少し儲けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社にある福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
書籍購入補助など、自己研鑽をサポートしてくれる制度もあります。
まだスタートアップ気質が残っているので、大手企業ほど福利厚生が充実している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
薬が安く購入できるベネフィットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などのあると嬉しい制度などは特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の中ではある程度福利厚生はあると思う。会社から2駅以内に住んでいれば役職に応じて住宅手当がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
健康保険で安くホテル・旅館に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買った書籍、受けたテストなどのお金などは基本的にでない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないと思っていいと思います。他の外資企業では無料ランチなどがありますがそのようなものは基本的にないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シャッフルランチのような別部署の方とも交流の機会を持てるような制度がいろいろとありました。全社イベントのメンバーになったりすると事業部の垣根...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャーリンクネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーリンクネットワーク |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 2億7717万3000円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 15億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 石井 丈晴 |
| 本社所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 047-495-0525 |
| URL | https://www.futurelink.co.jp/ |
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