フューチャーリンクネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制の為、自分の業務や予定に応じて無理なく柔軟に勤務することができます。出勤時間は上司に相談しながら勤怠締め日に向けて調整していきます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【入社理由】
地域づくり、まちづくりに貢献できる点。
「まいぷれ」で地域の持つ付加価値情報を流通させる、という考え方が面白いと思い入社を決めた...続きを読む(全620文字)

【良い点】
基本的に攻撃的な人やセクハラパワハラをする人などは殆ど見ない印象です。
以前一度セクハラ紛いのコミュニケーションをしていた人は上長から強く指導...続きを読む(全340文字)

【良い点】
やる仕事は多いですが、フレックス制のためある程度自分で時間調整し「早めに帰る」「遅めに出社する」などが可能です。
残業も月10時間以内に収めな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
web 系の会社ですが、そこまで忙しくはなく、残業も少なかったです。
有給はすべて使えました。人が少ないですが、休みにくい雰囲気は全くありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休を取得して復帰した方もいたので働きやすいのではと思います。
私が勤めていた時は、女性社員も多く、そこも働きやすい雰囲気に影響しているのかも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇は積極的に取れていたと思います。女性だけではなく、男性においても育児休暇を取れていたのは素敵なことだと思います。育児休暇を取ったからと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給や休みは比較的取りやすいと思います。社内制度においては、新規事業を提案する場も設けられているため、やりたいことが明確である場合はチャレンジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域活性化に取り組める。全国の自治体と一緒にお仕事できる可能性がある。地域情報サイトを運営しいるが、その他にも地域活性化のためになるような事業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事を通して成長したいと思う人には非常に良い会社です。将来性ある事業展開のなかでとても多くのチャンスに恵まれます。また、挑戦しようという人には...続きを読む(全355文字)

【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)