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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に昭和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

昭和リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

昭和リースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかな方々が多く働きやすい印象を感じた。続きを読む(全21文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

少数精鋭で、変革や新規ビジネスに挑戦することに寛容な印象である。続きを読む(全32文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自由闊達な雰囲気がある。オフィスカジュアルで、働きやすそう。続きを読む(全30文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭で、社員数の規模感が小さいので、全員と顔見知りであるため、良くも悪くも身内感があると聞いた。これに関しては合う合わないだと思う。続きを読む(全68文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
スキルがなくてもこの会社はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる点。同業他社は合併を繰り返し事業規模を拡大してい...続きを読む(全92文字)

回答者:

【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
結婚をきにやめることに大して、なにも文句は言われないです。辞める際の有休もしっかり消化してくれます。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
残業に関しては管理されていて、多くすることはない。
逆に多く残業する方は人事や上層部から指導されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
給与はまぁまぁよかったのと、人によっては管理能力があったり、尊敬できる上司やチームメンバーもいた。雰囲気としては和気藹々としている。
【気にな...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

昭和リースの 他のカテゴリの口コミ

昭和リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リース業界大手として多種多様な商材を取り扱っているため。近年はSBIグループとの共同案件もありより規模の大きな仕事ができると聞いた。続きを読む(全66文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

建設機械に強みを持っており業界でのシェアはかなり高いためしばらくは大丈夫だと感じた。続きを読む(全42文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大手リース会社と比べると見劣りするが、それでも他業界の大手企業並みの年収があると感じた。続きを読む(全44文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リモートワークやフレックス制度が整備されており柔軟に働ける印象を持った。続きを読む(全36文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤務している会社の評価制度について、詳細にお話ししたいと思います。まず、評価制度は全体的に透明性が高く、公平に機能していると感じています。...続きを読む(全532文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新規事業に力を入れているので、裁量権が大きくやりがいがあると思います。続きを読む(全35文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

評価は良い意味でも悪い意味でも一律のようで、自由に働いて一定の収入を得ることができそうです。続きを読む(全46文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手の教育にはかなり力を入れているようだ。続きを読む(全21文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間は競合他者と比べて群を抜いて短いようで、ライフワークバランスが取れる。続きを読む(全39文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース案件だけで言ったら、もっと上の会社はある。海外や派手な事業も少ない印象。続きを読む(全39文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本学生に対して丁寧に話してくださる社員の方が多いが、学生を甘やかすような印象は薄く、発言の意図をしっかりと汲み取ろうとされていた。続きを読む(全66文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレンドリーでありながらも、決して学生に対して甘くない社員の方が多い印象。ただし、真摯に質問すれば非常に丁寧に答えて下さる。続きを読む(全62文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

穏やかな方々が多く接しやすい印象をもった。続きを読む(全21文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員が多く、主体性が高い続きを読む(全34文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

株式会社エランの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は気さくで話しやすいです。支店によっては支店のメンバーで釣り大会など交流が盛んにあります。続きを読む(全49文字)

高津装飾美術株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員の方が人柄の良い人が多いと言っていたのでとても働きやすい環境だと思う。実際、離職率も低い。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和リースの 会社情報

基本データ
会社名 昭和リース株式会社
フリガナ ショウワリース
設立日 1969年4月
資本金 293億6000万円
従業員数 533人
売上高 1180億2600万円
決算月 3月
代表者 平野昇一
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
平均年齢 44.8歳
平均給与 713万6000円
電話番号 03-4284-1111
URL https://www.s-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289589

昭和リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。