日本エアロスペースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
伊藤忠グループの健保に入ることができスポーツクラブの利用の補助がありますので格安で利用することが出来ます。またコーポレートカードを無料で作れま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のマネジメントがかなり悪い。
また、管理職の方々もレベルがかなり低く、朝令暮改が多い。
営業のレベルが低く、自分たちが売っている物について...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休日はかなり多く、どの事業所でも有給は取りやすい環境になっていると思います。
また、産休なども手厚く、ここは伊藤忠本社の意向がかなり強く入って...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収は普通だと思いますが、基本給は少なめです。
羽田事務所だとシフト勤務手当や羽田勤務手当といったものがあるため、本社のスタッフよりも多少給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が高いのでただしボーナスが高いだけで月給は他社と比べるとかなり安いかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず月給を高くした方が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料が高い。ただそれしかメリットがないのが事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず将来性を感じさせない。
オンリーワンニッチワンっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
伊藤忠グループの中では年収が高いと
言われています。新卒者でも基本給が
高いので残業すればそれなりの額をもらえます。ただし手当は残業代しかつか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、若い人でも意見を言える環境にある。給与体系は伊藤忠グループということもあり、かなり良いと感じた。他社では扱うことの出来ない...続きを読む(全208文字)

女性が多い会社であり、事務職であってもきちんと立場が守られている環境である。給与は総合職・管理職と比べ格差が大きい気がするが、平均賞与は同規模の会社として...続きを読む(全169文字)

福利厚生は特に充実している訳ではないが、伊藤忠商事100%子会社ということもあり、制度は整っている。産休や時短勤務を利用している女性は多く、取得しづらいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションを積極的にとろうとしてくれていて、会社がどんどん良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による。
上長の当たりハズレがある。
放任主義の上司もいればかなりマイクロマネジメントを行う上司もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在は全員中途入社の社員です。現在は先代経営体制からの移行期で、経験豊富で個性的な社員が多数所属しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人はめちゃくちゃいい。他拠点の上司のことはわからないが、飲みなどの強制参加もなく、こちらが誘えば快く来てくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資でありながら内資的側面がある。
能力評価自体が不当で無くても、実際の給与に反映しないことは多々ある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少し年上の先輩方はとても優しく、みんな丁寧に何事も教えてくださったのでありがたかったです。
若い方はみんなやさしく、忍耐力のある方ばかりでした...続きを読む(全154文字)

【良い点】
同僚は助けて欲しいときは助けてくれる。
管理職は実績を達成し続けてきた方がなる傾向があり、営業としては優秀だったが管理職となれば「？」が出る方...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話なので、今は全く違う可能性があることは念頭に置いていただきたいが、とにかく上層部には問題を感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは薄くて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多く、社内でのコミュニケーションは非常に少...続きを読む(全323文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務職は定時に退勤しているが、通常の営業職は定時に退勤できない。
強制しないとは言うが
8...続きを読む(全125文字)