日本エアロスペースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
伊藤忠グループの健保に入ることができスポーツクラブの利用の補助がありますので格安で利用することが出来ます。またコーポレートカードを無料で作れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のマネジメントがかなり悪い。
また、管理職の方々もレベルがかなり低く、朝令暮改が多い。
営業のレベルが低く、自分たちが売っている物につい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休日はかなり多く、どの事業所でも有給は取りやすい環境になっていると思います。
また、産休なども手厚く、ここは伊藤忠本社の意向がかなり強く入っ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収は普通だと思いますが、基本給は少なめです。
羽田事務所だとシフト勤務手当や羽田勤務手当といったものがあるため、本社のスタッフよりも多少給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が高いのでただしボーナスが高いだけで月給は他社と比べるとかなり安いかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず月給を高くした方...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料が高い。ただそれしかメリットがないのが事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず将来性を感じさせない。
オンリーワンニッチワン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
伊藤忠グループの中では年収が高いと
言われています。新卒者でも基本給が
高いので残業すればそれなりの額をもらえます。ただし手当は残業代しかつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、若い人でも意見を言える環境にある。給与体系は伊藤忠グループということもあり、かなり良いと感じた。他社では扱うことの出来な...続きを読む(全208文字)

女性が多い会社であり、事務職であってもきちんと立場が守られている環境である。給与は総合職・管理職と比べ格差が大きい気がするが、平均賞与は同規模の会社とし...続きを読む(全169文字)

福利厚生は特に充実している訳ではないが、伊藤忠商事100%子会社ということもあり、制度は整っている。産休や時短勤務を利用している女性は多く、取得しづらい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか？という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しくてよく接してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様に理不尽なことを言われてるとイライラしてるのでその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパーは存在しないので溶け込みやすい雰囲気はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な指示はなく基本現場に丸投げな...続きを読む(全103文字)