日本エアロスペースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
伊藤忠グループの健保に入ることができスポーツクラブの利用の補助がありますので格安で利用することが出来ます。またコーポレートカードを無料で作れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のマネジメントがかなり悪い。
また、管理職の方々もレベルがかなり低く、朝令暮改が多い。
営業のレベルが低く、自分たちが売っている物につい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収は普通だと思いますが、基本給は少なめです。
羽田事務所だとシフト勤務手当や羽田勤務手当といったものがあるため、本社のスタッフよりも多少給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オフィスが青山の一等地にあるので優越感がある。前の狭いオフィスから引っ越しして成果だった。20代の若い社員が活躍できる会社だと思う。責任は重...続きを読む(全253文字)

【良い点】
給料が高いのでただしボーナスが高いだけで月給は他社と比べるとかなり安いかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず月給を高くした方...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料が高い。ただそれしかメリットがないのが事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず将来性を感じさせない。
オンリーワンニッチワン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
伊藤忠グループの中では年収が高いと
言われています。新卒者でも基本給が
高いので残業すればそれなりの額をもらえます。ただし手当は残業代しかつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、若い人でも意見を言える環境にある。給与体系は伊藤忠グループということもあり、かなり良いと感じた。他社では扱うことの出来な...続きを読む(全208文字)

女性が多い会社であり、事務職であってもきちんと立場が守られている環境である。給与は総合職・管理職と比べ格差が大きい気がするが、平均賞与は同規模の会社とし...続きを読む(全169文字)

海外とのやりとりあり、顧客が官公庁で固めの仕事というイメージで入社を決めました。
顧客がほぼ固定化されているルート営業だったので、主な仕事は官民顧客の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の５日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が巡回で来店すると、ほぼ強制的に残業開始になります。営業活動を行っている姿を見せなければ、個人はもちろん店舗...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閑散期は残業も少なく、土日祝も休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の量がすごい。また休日出勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量は多い時期もあるが、自分の裁量でスケジュール調整しやすい環境。業務の優先順位を自分で判断して進められるため、働き方の自由度は比較的高い...続きを読む(全396文字)