この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療関連ということで経済不況のあおりを受ける機会が少ないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意に甘えていることが多い...続きを読む(全83文字)
株式会社エム・オー・エム・テクノロジー 報酬UP
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【良い点】
医療関連ということで経済不況のあおりを受ける機会が少ないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意に甘えていることが多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産育休取得に対して嫌な顔をされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、実際に自分が産休をとると考えると...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。通勤手当は全額支給であるものの、住宅手当は一人暮らし/実家暮らしも同額であり、県内出身者で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、自身が頑張っていることについて上司が評価し、人事考課にもできるだけ良い評価で推してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給取得に関して上司から止められる等なく、自分で業務スケジュールを調整して休みをいれることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
風通しがよく、先輩社員・直属の上司・他部署の上司・社長とも気軽に質問・相談できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実績ナンバーワンの富士通パッケージを提案するため提案はしやすい。
しかしパッケージのためやれることが決まっており独自性はあまり生み出せない。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人柄がよい会社です。
人の良さで成り立っているところがあります。
ノルマも一応ありますが達成しなくても厳しく言われることはありません。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に技術力が高い企業というわけではないので、あまり気構えずに業務に入っていける。しかし、技術力が高くないということは世に出している商品について...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休取得者がおり、産休、育休を取ることに対して、皆寛容な雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
気になることとしては産休、...続きを読む(全166文字)
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会社の制度はしっかりしており、安心できると思う。
産休、育休制度や育児、子育て制度についても充実している。
これからシェアを伸ばすであろうメンタルヘル...続きを読む(全162文字)
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求人票には要件定義や基本設計などの上流工程に携われると記載があったが、実際は導入や、保守、ヘルプディスク、問い合わせ対応(製品に対してのクレーム処理)がほ...続きを読む(全204文字)
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富士通の電子カルテや会計システムなどのパッケージディーラー。以前は国の政策もあり病院への導入の機会は多く、売上げは好調であったようだが、現在はライバル企業...続きを読む(全167文字)
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給与はサービス残業(月60程度)や出張の移動時間などが多いため、割に合わないと感じる。賞与は微々たる物。昇進昇級どころか、年々待遇は売り上げに比例して悪く...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー |
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フリガナ | エムオーエムテクノロジー |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 平山光彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5209-2561 |
URL | https://www.momt.co.jp/ |
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