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株式会社エム・オー・エム・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・オー・エム・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・オー・エム・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・オー・エム・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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エム・オー・エム・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エム・オー・エム・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関連ということで経済不況のあおりを受ける機会が少ないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意に甘えていることが多...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に技術力が高い企業というわけではないので、あまり気構えずに業務に入っていける。しかし、技術力が高くないということは世に出している商品につい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票には要件定義や基本設計などの上流工程に携われると記載があったが、実際は導入や、保守、ヘルプディスク、問い合わせ対応(製品に対してのクレーム処理)が...続きを読む(全204文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・オー・エム・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性比率は高かったように思う。
    ほとんどがパックオフィスで営...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
    しかし、残業してでも...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年11月12日
    回答者:

    普通です。何もかもが普通、やいがいがあり、いい意味で風通しが良い。
    人は選ぶがハマればかなり活躍できる職場。
    中でも、対人関係は重要。付き合いも仕事だと割...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    職種柄か男性の比率が高いですが、産休・育休...
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    エム・オー・エム・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    病院にらある全てのシステムやハードウエアを扱えるので、色んな経験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な商材を扱う必要があ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の金額はそこそこいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
    資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    今は主任には3~4年くらいでなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性差別などはなく平等。
    女性でも上を目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には悪い人はいない、派閥争いなどの不毛やいがみ合いは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいなので人による、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に癖の強い方が多いが、対策は各個人に丸投げされており、クレームが起きた際は個人に問題があることにされがち続きを読む(全75文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の退職が相次いでおり、仕事量が増加する一方で根本的対策がされないので残された社員の負担は増える一方

    働き...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との距離が近く、自身が頑張っていることについて上司が評価し、人事考課にもできるだけ良い評価で推してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、先輩社員・直属の上司・他部署の上司・社長とも気軽に質問・相談できる雰囲気である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
    社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    エム・オー・エム・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー
    フリガナ エムオーエムテクノロジー
    設立日 2001年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 91人
    代表者 平山光彦
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号
    電話番号 03-5209-2561
    URL https://www.momt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342313

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