エム・オー・エム・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
病院にらある全てのシステムやハードウエアを扱えるので、色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商材を扱う必要があ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今は主任には3～4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ショアＮｏ．1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には悪い人はいない、派閥争いなどの不毛やいがみ合いは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので人による、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に癖の強い方が多いが、対策は各個人に丸投げされており、クレームが起きた際は個人に問題があることにされがち続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職が相次いでおり、仕事量が増加する一方で根本的対策がされないので残された社員の負担は増える一方

働き...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。通勤手当は全額支給であるものの、住宅手当は一人暮らし/実家暮らしも同額であり、県内出身者...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しがよく、先輩社員・直属の上司・他部署の上司・社長とも気軽に質問・相談できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給取得に関して上司から止められる等なく、自分で業務スケジュールを調整して休みをいれることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界内でも比較的年収水準が高く、成果に応じてしっかり評価・還元される点に魅力を感じました。モチベーションを維持しやすく、長期的に働きやすい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが原因でもあるが、時給が上がらない。クライアントに時給交渉して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本給とボーナスは僅かずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。自己評価シートが毎年配られるが、説明...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分で設定した目標の達成度が評価され、その結果に応じて給与が上がる明確な仕組みが整っている会社です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒からでしたのでそこまで高い給料をいただいていたわけではなく、非常に低い給料だったかと言われるとそこまでの給料でもありません。
ごくごく一...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与体系や評価の時期については、一定のルールが設けられていました。また、日常の業務について上司から助言を受けられる機会があり、自分の課題や今...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員の基本給を上げるに伴って入社5年以内の社員の基本給も上がりました。業界並みにはなったかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年ベースアップが行われており、満足のいく給料をもらっている。
５年目以降は裁量労働制になり、残業するだけ損にはなるが、安定した給料を毎月も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収360万円（残業代除く）
残業すれば1分単位で残業代が出る。
ランクごとに給料が決まっており、年に一回昇給がある。
1ランクあたり250...続きを読む(全239文字)

【良い点】
異動がなく地方を拠点としては水準は高いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への評価や昇格、昇給が不明確　ルールを構築中続きを読む(全78文字)