この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離が近く、自身が頑張っていることについて上司が評価し、人事考課にもできるだけ良い評価で推してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
株式会社エム・オー・エム・テクノロジー 報酬UP
株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・オー・エム・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司との距離が近く、自身が頑張っていることについて上司が評価し、人事考課にもできるだけ良い評価で推してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄がよい会社です。
人の良さで成り立っているところがあります。
ノルマも一応ありますが達成しなくても厳しく言われることはありません。
...続きを読む(全199文字)
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給与はサービス残業(月60程度)や出張の移動時間などが多いため、割に合わないと感じる。賞与は微々たる物。昇進昇級どころか、年々待遇は売り上げに比例して悪く...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年5月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月13日【良い点】
教育体制は万全。親会社のSUBARUのキャリア教育の大半を同等に受講できる。実務教育に限らず、コミュニケーション教育、初級、中級、主任等の階級...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職が相次いでおり、仕事量が増加する一方で根本的対策がされないので残された社員の負担は増える一方
働き方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には悪い人はいない、派閥争いなどの不毛やいがみ合いは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので人による、私...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に癖の強い方が多いが、対策は各個人に丸投げされており、クレームが起きた際は個人に問題があることにされがち続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産育休取得に対して嫌な顔をされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、実際に自分が産休をとると考えると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しがよく、先輩社員・直属の上司・他部署の上司・社長とも気軽に質問・相談できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得に関して上司から止められる等なく、自分で業務スケジュールを調整して休みをいれることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。通勤手当は全額支給であるものの、住宅手当は一人暮らし/実家暮らしも同額であり、県内出身者で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療関連ということで経済不況のあおりを受ける機会が少ないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意に甘えていることが多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍を会社を挙げて推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社HPに特集記事やインタビューを作成しているなど上っ面は綺麗にし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
富士通パッケージの正規代理店であり富士通からの紹介が定期的にあるため仕事が無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー |
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フリガナ | エムオーエムテクノロジー |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 平山光彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5209-2561 |
URL | https://www.momt.co.jp/ |
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