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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の文化を強く踏襲しているので、管理職の方の中には、仕事が終わるととてもフレンドリーで面倒見が良い方も多くいました。
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- この投稿でわかること
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ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の文化を強く踏襲しているので、管理職の方の中には、仕事が終わるととてもフレンドリーで面倒見が良い方も多くいました。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に見ると休みや休暇は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング等、一部の部署は休暇はおろ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績ボーナスに関しては聞かされていなかったので、うれしいサプライズでした。また、社員の誕生日やemployee awardがあるなど、モチベ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事部はとてもスムーズに退職に対する案内をしてくださいました。
また、退職理由に関しても、今後の会社発展に役立つようにと丁寧なヒアリングをし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収にプラスして、年1回の業績に応じたボーナスが支給されるのは、とても有難く待遇がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員は自社製品をもらえる機会が多く、休憩室にも置いてあって惜しみなく使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員制度に関して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、昇格のチャンスは平等に与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部やマーケティング部はかなり業務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会員制の販売である為、顧客との距離は非常に近く、顧客から感謝の言葉を直接いただける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
決ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
海外の本社を含め、イノベーションを起こそうという気概はとても強く、チャレンジをする機会は多く与えていただきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語力や特別なスキルがあれば給与アップやキャリアアップを望め、海外出張などキャリア形成にもプラスになる経験を積むことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由。家族との時間もとれる。家族とともに取り組むこともできる。それは最大の強みであり利点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーバライフオブジャパン |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | ポール・モリ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5549-0111 |
| URL | https://www.herbalife.com/ja-jp |
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