この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を決めてそれが半年ごとに評価されるのだが、評価制度が毎年変更されては使ってはいけない言葉があったり、理解し難い...続きを読む(全195文字)
東急リゾーツ&ステイ株式会社 報酬UP
東急リゾーツ&ステイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を決めてそれが半年ごとに評価されるのだが、評価制度が毎年変更されては使ってはいけない言葉があったり、理解し難い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夜勤の回数にもよるが、深夜手当が大体月2〜3万は付くので安定して稼ぎやすい。昔はそれに更にステイ勤務手当(1夜勤につき+¥3000)というもの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コロナ禍でも減給はなかった。
ボーナスは減ったものの、業績が良かったら出すものだと認識しておりそこは致し方ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースと地域コースでとても差がある。同じ仕事をしていても、給与に違いがある。入社した時と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
その時の支配人に気に入られていれば、給与テーブルが上がる。
地域によるが、地方と都内で給与が同じため、地方で働く分にはホテルとしては給与が良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支配人によって評価基準が変わるが、普通に働いていれば毎年昇給はあるし、ボーナスもそこそこあったように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は上長にアピール出来ればそこそこは評価してくれると思う。不当に評価しないなどということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社なので下手なことをしないなら自動的に昇給していきます。賞与も少しですがもらえる分はマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進や昇給の機会はあります。
自己評価のあと上司の査定があります。現場にもよりますがそこはしっかりとしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
点数制度になっているのでわかりやすい形で評価が出る。
目標を自分で決められるため、達成がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度はあるがそれが何の意味がるのかは定かではない
毎回目標設定をして、支配人と面するが、愚痴の小星愛みたいになり
何か次に生かせるものは特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年に一度、ボーナスに直結する評価面談がある。上長がしっかりヒアリングしてくれ、評価内容も細かく書いてくれるので自分の悪いところがわかる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給に関しては、昇給率は極めて低いものの、どんな社員でも下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営陣がほ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全般に言えることではあるが、業務量と給与が見合っていない。人気の施設に配属されると月80時間の残業に対し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価はマネジメントシートなるものを利用し、各個人に目標を決めさせてそれを達成できるように業務に励むような格好をとっている。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い施設に当たればボーナスがもらえます。
業績連動評価というものがあるので、元々売り上げの良い施設に異動出来ればボーナスは上がります。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりホテル職なので高くはないです。繁忙期には残業が多く入るのでそれなりに給料はいただけますが、それでも他の職に比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レストランは、中抜け手当と残業手当が必ず付くので月給は他のホテルに比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ出る。また役職者になれば住宅手当が7割でる。交通費はしっかり通勤で走った分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゴルフ場キャディー勤務のため繁忙期には多くの収入を得ることができる。
決して単価は低くないので収入を多く得たい方にはとてもおすすめの業界。
高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社当時は10代でしたので、安いなー。とは思いつつも、寮生活で光熱費は会社負担で食費は社員食堂だったので、とくに安くても苦ではなかったです。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービス業は基本的に協調性や協力して業務遂行するものなので、大きく評価が違ってもいけないが、基本的には年功序列、その拠点、部署の仲間に恵まれる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
個人目標と事業所の目標があり、上長と面談等をして、目標達成に向け、業務に取り組んでいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にサービス業界は賃金が低いですが、それでも良い方かと。
また、グループ会社との業績連動賞与とのことで、まとまった金額は支給されます(在職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホテル業界からすると、申し分ない勤務時間、福利厚生だと思う。ただホテル業界、ということを忘れずに。
会員様と仲良くお話をでき、信頼関係を築ける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由の良い点はすぐ辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は私には権限がないと退職届けを受け取り拒否されました。
労...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
改善
①面接時と入社時業務内容違いすぎて困る。
②給料が違う。
③設備の仕事ではない。剪定ば...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も会員制のホテルをしているので今後はどうなるのかはわからない
会員制ホテルは都市...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フロントや業務は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が悪い全体的にフロント、設備、清掃が誰が誰かわからない
フロントはシーン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企業年金が入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
忙しくない時には安く泊まれる
資格手当があるが種類が少ない。
これは設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
求人票には新しい設備と書いている。
が10年たったものは新しくない古い設備的に壊れてきています。
空調、電気、衛生、など最近やばいのは汚水ポン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは比較敵に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて15時出勤が9時出勤になり24時間1人でこんなでかいホテル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がいな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし。
あえて言うなら、
・料理、ホールスタッフの人はバイキングで残った物を晩御飯がわりで食べていたので、食費が浮きやすいくら
い
・寮...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から退職まででの昇給は最低賃金が上がるタイミングでのみ。
賞与は年2回と説明はされるが実際...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,691人 |
売上高 | 541億654万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中辰明 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-5600 |
URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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