ネクサスホールディングスの評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

同社はIT企業通信業界です。ライバル会社や今後の動向についてはIT業界ですので伸びはあると思いますが、ただ、販売がメインの会社で、またLプ学商品となります...続きを読む(全154文字)

国の定める労働基準にはじゅんじておらずと思われます。朝9時から夜は早くても10時ごろ、遅いときは翌日の朝方まで残業がつづきました。福利厚生は特になく年一回...続きを読む(全151文字)

企業向けの通信機器の営業をやっていました。体育会系の営業会社で、契約が取れなかったときは怒鳴りつけられたり取っ組み合いのけんかもありましたね。今の時代では...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは番組によってだいぶ変わってくると思います。私が仕事にやりがいを感じたのは出演したから感謝の手紙をもらった時です。その時は非常にやりがいを感...続きを読む(全152文字)

当時は若くてとてもエネルギッシュでやる気に満ち溢れている方でありながら、気さくな方でした。営業系の社員は手厳しく怒られることもありましたが、技術系の社員に...続きを読む(全152文字)

浜松の地元のそれなりの企業に出向に出ていてそれなりに実績があったが、浜松だけでは社員をまかない切れず、愛知や三重、または関東方面まで出向に出ていた社員が何...続きを読む(全176文字)

典型的な体育会系営業。店主の迷惑にしかならない閉店時間を何時間も過ぎてねばりつづけたなどと言う話がもてはやされていた。上司に罵声を浴びせ続けられ電話口で涙...続きを読む(全161文字)

看板番組であるテレビ東京「開運!なんでも鑑定団」があるため、業績は安定しているものの、他に収益を得られる番組がないため、鑑定団の動向次第で一気に事業が傾く...続きを読む(全185文字)

待遇は番組制作会社にしては悪くなく、社内の雰囲気もいいです。退職した理由は自己のキャリアップ(別分野)なのであまり参考にならないかもしれません。強いて仕事...続きを読む(全209文字)

私がディレクターとして担当していた番組は、プライベートと仕事のバランスをとるのはあまり難しくはありません。収録前など忙しい時期を除くと出社時間も退社時間も...続きを読む(全174文字)

基本的に出向先で仕事をしているので、具体的にどこを評価されているか分からなかった。例えば出向先でどんなにスキルを上げても、それに見合うような仕事を任されれ...続きを読む(全167文字)

事務や営業及び管理職以外はすべて出向先の状況によります。夏休みや年末年始の長期休暇も出向先の休みに合わせてとることになります。出向先が多忙であれば、残業や...続きを読む(全154文字)

出向がメインの開発アウトソーシングの会社です。ただ、社員のリレーションシップをとることには気を使っており、浜松の街中にある本社にはバーもあり、社員が集まり...続きを読む(全194文字)

長寿番組のプロデューサーは抜群にできる人だったので、信頼をおく人が多かったです。この人がいなければ、番組が成り立たないという程の実力者なので、いなくなると...続きを読む(全150文字)

中途採用の面接は社長のみだと思います。社長は話好きで自分の話を聞いてくれる人であれば基本的にOK。入社を決める際に感じた魅力は、アットホームな雰囲気です。...続きを読む(全176文字)

給与はあまり高くありませんが、看板番組のディレクターを長く続けていけばボーナスはどんどんあがっていきます。制作会社として良い方だと思います。ただ、看板番組...続きを読む(全156文字)

住宅補助、食事補助はありません。ただし食事はロケや編集など協力会社の方がいるときはちゃんと経費落とせます。その機会が多いだけに食事代があまりかからないこと...続きを読む(全156文字)

管理職は全員が現場に配属されているため、メンバーの管理ができているとは思えません。営業も現場に顔を出さないし、そういう面においてただ社員をものみたいに
...続きを読む(全150文字)

アポイントを取っているとはいえ、基本的には飛び込みに近い営業スタイルだったので、人によって適正の有る無しがハッキリする。会社の営業スタイルにうまくマッチし...続きを読む(全162文字)

若く勢いがある会社でしたので、ワークライフバランスに重きを置いた考え方をする従業員はいなかったというのが実情。この先、会社が成長し、従業員もそれなりの年齢...続きを読む(全158文字)

女性の管理職は各部門に複数名いました。営業会社らしく数字の残せる人材は男女関係なく登用されていたように思います。但し、若い会社であることから、出産や育児を...続きを読む(全152文字)

この会社は女性社員の数は総務と営業以外ほとんどいません。
新卒で入ってくる女性社員もすぐやめてしまいます。理由はわかりませんが、
たぶん、パワハラとか...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスについて
毎週の週末に提出している作業報告書は家で作成しないといけません。もちろん、お金は出ません。実質的にサービス残業です。そのほ...続きを読む(全150文字)

①入社を決めた理由、魅力を感じた点
・採用担当の人柄が良かった
・社内イベントが多い
・研修制度がしっかりしてるみたい
②入社後、不安に感じた点
...続きを読む(全161文字)

とてもじゃないけど、給与と賞与に満足できる人はたぶんいないと思います。
この会社はむやみに子会社をたくさん作ってるせいか、従業員へのボーナスが一か月未満...続きを読む(全180文字)