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株式会社ネクサスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネクサスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ネクサスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャ...続きを読む(全186文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全183文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い社員が多い、アットホームな雰囲気を感じて入社したが、そこは変わらなかった。
風通しが良く、意見は反映されやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務内容。IT業界の中でも最下層の仕事だと気付いた。自社の社員のみでは開発もできないため、個々でバラバラの開発現場へ少数ずつ入れてもらっている。帰属意識...続きを読む(全164文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の面接は社長のみだと思います。社長は話好きで自分の話を聞いてくれる人であれば基本的にOK。入社を決める際に感じた魅力は、アットホームな雰囲気です...続きを読む(全176文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アポイントを取っているとはいえ、基本的には飛び込みに近い営業スタイルだったので、人によって適正の有る無しがハッキリする。会社の営業スタイルにうまくマッチ...続きを読む(全162文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①入社を決めた理由、魅力を感じた点
・採用担当の人柄が良かった
・社内イベントが多い
・研修制度がしっかりしてるみたい
②入社後、不安に感じた点
...続きを読む(全161文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:開発の経験がほとんど無かったにもかかわらず、プログラマーとして採用してくれたため。
入社後に感じたギャップ:思ったより、面倒見がよく、はじめ...続きを読む(全167文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立間もない時期だったためアットホームさを感じた。前職がそこそこ大きな会社で、ほとんどの社員の顔と名前が一致しなかったため、全員の顔が見える会社というと...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気に...続きを読む(全180文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラス...続きを読む(全200文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄重視なので、コミュケーションも取りやすく風通しが良かったです。続きを読む(全39文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働...続きを読む(全120文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは大切にする考え方なので、困ったことは少なかったです。続きを読む(全39文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱く...続きを読む(全82文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)

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株式会社ネクサスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しく、男には鉄拳でという、女性に優しい会社でした。だからと言って男性に酷いというわけではなく、あくまで冗談も入っていると思います。...続きを読む(全263文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT SI知識を深めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広いプラットフォームを活用して自分の専門分野をさらに深化...続きを読む(全142文字)

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株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が高度なことを要求されるので(週次で専門用語が飛び交う会議にでつつ、日々の業務はこなした上で、業務時間外...続きを読む(全357文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ファームのため、自社オフィスなどはクリエイティブでお洒落。働いている人の雰囲気もよく、外資の良さが出ていることがあると思う。
働いている...続きを読む(全194文字)

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株式会社ケイズグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に会社のせつめいや、企業のことを隅々まで教えてくれる。また質疑応答時間もあり、助かった。また現場見学があり、整骨院見学ができ、どのよう...続きを読む(全220文字)

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METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容が変わっただけでなく、なんの説明もなく組織や場所がなくなった。
好き勝手にやられてるように...続きを読む(全80文字)

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株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSESであり営業ノルマもあった為、スキルシートを良く見せろと言う営業も多かった。経歴詐称スレスレのスキ...続きを読む(全138文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から責任のある仕事にチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略コンサルをやりたくて入社しても、実態はシス...続きを読む(全168文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル転職なので、より上流の分野に携われることに魅力を感じ入社したが、実際はどこでもやること...続きを読む(全126文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業である以上、数字を追いかける必要はあるが、前職に比べると、理念とのバランスがとれており、数字至上主義的な色合いが薄い点は転職してよか...続きを読む(全82文字)

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KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なプロジェクトに関わることで、幅広い知識がつく。自主的に動けば、やりたい方向性のプロジェクトに入れることもある。続きを読む(全64文字)

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ネクサスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサスホールディングス
フリガナ ネクサスホールディングス
設立日 1996年4月
従業員数 1人
代表者 狩峰宏行
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号
URL http://www.nexus-hld.com/
NOKIZAL ID: 2162609

ネクサスホールディングスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。