ネクサスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人柄重視なので、コミュケーションも取りやすく風通しが良かったです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートは大切にする考え方なので、困ったことは少なかったです。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろんな人がいるので、開発っていうよりPMの経験値はおそろしくたまる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていけないひとや屍は越えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早期デビューはできるが、オーナー次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、時間外の練習必須です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週の勉強会はあったが何の役にも立たなかった。
社内では全員が集まれない為、公民館やオープンスペースを新人が借り...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは良くも悪くも配属先での行動次第である。自ら動いてやりたいことを伝えられる関係性であれば、自身のスキ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり積極的で、体系だっています。得たいスキルの座学は基本社内にあります。勉強会やスキトラの機会はふんだんにあります。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これまでのキャリアでは限られた領域のテーマに専念していたが、専門領域の周辺や前後のテーマにも関わる機会が増え、新たな経験をつむことができている続きを読む(全77文字)

【良い点】
AI導入に積極的で、今後はどのようにプロジェクト推薦にAIを組み込んでいくかが重視されると話を聞いている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップを後押しする教育体制が非常に充実している点である。
外部研修への参加機会が豊富に用意されている。社内だけでは得られない最新の業界...続きを読む(全333文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。OJTのみだが、中間層はほとんど転職してしまい自助努力で頑張るしかない状況にな...続きを読む(全81文字)