ネクサスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラスの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人柄重視なので、コミュケーションも取りやすく風通しが良かったです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートは大切にする考え方なので、困ったことは少なかったです。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
計測器に関する技術、評価に対する考え方は業務以外でも色々応用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎる内容が多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社長が教育に力を入れていてやる気があれば仕事の基礎基本の姿勢は学べる。また手を挙げればチャレンジしやすい環境なのでチャレンジ精神にあふれている...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に迫れて自己開発の余裕がなくなり、過去は研修制度はしっかりあったと思うが、今はあまりにも少なくなった気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は様々な教育プログラムが用意されており、興味のある教育プログラムは好きに選ぶことができる。
頻繁に実施しているので自己研鑽したい方にはいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日業務をしていれば自然とスキルは身に付いていくと思います。ただ業務以外のスキルを伸ばそうと思ったら空いてる時間に勉強するか、その分野が得意な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非正規社員から正社員になった人もいたから、そういうところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の教育体制は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
linkedin learningが使えるが、仕事が忙しいので、業務時間内に使っている人はほぼいないと思われる。
外資だが英語勉強への手当は特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
異動が多いため、多様な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動もあります。
あと異動が多いデメリットですが、広...続きを読む(全111文字)