この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
株式会社ネクサスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しく、男には鉄拳でという、女性に優しい会社でした。だからと言って男性に酷いというわけではなく、あくまで冗談も入っていると思います。も...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若い人が多いので風通しもよく、勤務後もよく飲みに行ったりして仲良かったです。
社内結婚が多く夫婦でそのまま継続して勤務されている方も多数いらっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時の社長は今会長になってるみたいですが、女性に優しく男には鉄拳でとも言っていたようです。男にはあたりは、冗談が入ってると思いますが。男性が多...続きを読む(全231文字)
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女性の管理職は各部門に複数名いました。営業会社らしく数字の残せる人材は男女関係なく登用されていたように思います。但し、若い会社であることから、出産や育児を...続きを読む(全152文字)
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この会社は女性社員の数は総務と営業以外ほとんどいません。
新卒で入ってくる女性社員もすぐやめてしまいます。理由はわかりませんが、
たぶん、パワハラとか...続きを読む(全182文字)
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営業部門におりましたが、結婚しながら仕事を続けるのは当時は至難の技でした。
事務職、総合職ならば可能かもしれません。
勤務時間が、営業部隊は長く(強制...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラスの...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱くこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で仕事をこなすだけなので、とくにこの会社ならではのやりがいや、面白みなどは全くない。ただ、派遣先の業務を通し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ネクサスホールディングス |
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フリガナ | ネクサスホールディングス |
設立日 | 1996年4月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 狩峰宏行 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号 |
URL | http://www.nexus-hld.com/ |
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