ネクサスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人柄重視なので、コミュケーションも取りやすく風通しが良かったです。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートは大切にする考え方なので、困ったことは少なかったです。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児をしながらバリバリ働いている人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、悪い例をあげると、育児によ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、以前と比べて制度面が整備されてきていると感じます。産休・育休に加え、フレックスタイムやテレワーク、時短勤務など、...続きを読む(全386文字)

【良い点】
産休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨月ギリギリまで働いている方がいて、辛そうにしてることもありました。
お子...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境があります。店舗営業や接客は女性の方が有利な感じがします。女性の割合が半分くらいです。女性が多いからといって、社内の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が半数以上を占めているため女性が働きやすい環境かと思う。就業先も全国にあり、家族の転勤に合わせた異動もしやすく定時退社も多いと思うため。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同社での経験は非常に貴重で、複数の良い点がありました。まず、給与体系が明確で、残業代もきちんと支給される体制が整っていたことです。基本給に加...続きを読む(全692文字)

【良い点】
男女問わずチャンスがあるため活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けにクライアントワークに復帰する女性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休を取ることは普通の風潮だった。男性の育休もよく見かける。
生理休暇もある(自分で調整必須ではある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働いている人が多い点は常に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあるかというとそうではない。...続きを読む(全275文字)

【良い点】
役員やパートナークラスに女性が不在であり、社員全体としても女性の比率は高くないため、改善の余地はある続きを読む(全56文字)