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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクサスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり整っていない。
残業は法律に基づいて調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐ビジネスのため、有給を取りすぎ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い点はひとつもありません
401Kはありますが退職金はありません
福利厚生について150文字も書けと言われましてもひとつも福利厚生がないの...続きを読む(全196文字)
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福利厚生について
これといったものは特になかった。
関東ソフトウェア健康保険組合や東京都情報サービス産業健康保険組合に加入していないため、ホテルやスポー...続きを読む(全130文字)
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国の定める労働基準にはじゅんじておらずと思われます。朝9時から夜は早くても10時ごろ、遅いときは翌日の朝方まで残業がつづきました。福利厚生は特になく年一...続きを読む(全151文字)
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典型的な体育会系営業。店主の迷惑にしかならない閉店時間を何時間も過ぎてねばりつづけたなどと言う話がもてはやされていた。上司に罵声を浴びせ続けられ電話口で...続きを読む(全161文字)
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出向がメインの開発アウトソーシングの会社です。ただ、社員のリレーションシップをとることには気を使っており、浜松の街中にある本社にはバーもあり、社員が集ま...続きを読む(全194文字)
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住宅補助、食事補助はありません。ただし食事はロケや編集など協力会社の方がいるときはちゃんと経費落とせます。その機会が多いだけに食事代があまりかからないこ...続きを読む(全156文字)
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私の所属していた部署は法人営業の部門だったので、基本的にはカレンダー通りに休む事が出来た。営業会社だったので、数字が神聖であり営業成績を残していれば極端...続きを読む(全205文字)
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客先駐在のためか、社内で集まること(イベントや研修)には力を入れている様子です。社内レクなどのイベントは結構頻繁にあり、それなりに盛り上がっています。研...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラス...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄重視なので、コミュケーションも取りやすく風通しが良かったです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
プライベートは大切にする考え方なので、困ったことは少なかったです。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当やベネフィットステーションなど手当系も充実しているし、お菓子や飲み物が食べ飲み放題など、日々の支出が減らせるのはうれしい。コーヒーマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他ファームと同様の一般的な福利厚生と思われる。社内の部活動費、ベビーシッターの補助費用などもある程度会社から出資されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
健康保険ポイントが毎年2万5000ポイントほどもらえた。そんなに使い道がないのでどんどんたまっていく。引っ越しの際に家電や寝具などを買い替え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賄いで毎回弁当が1つ貰える。
締め作業に入る人は、他の店舗の廃棄を貰える機会がある。
制服はお金を払った記憶がないので支給だったと思われる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々社員制度が充実していた。スポーツ大会を年に3回ほど行っており、各地からほぼ全社員が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に標準的な水準で、大手企業ほど手厚いわけではないものの、基本的な制度は一通り揃っている印象です。社会保険はもちろん完備されて...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はとれます。 お菓子、コーヒー、飲み物は常時用意されたいて
休憩の時間に飲んだり食べたりできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。ただ最低限は揃っているので、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTシーの家賃補助のような制度は特にないので...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ネクサスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ネクサスホールディングス |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 狩峰宏行 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号 |
| URL | http://www.nexus-hld.com/ |
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