この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)
株式会社ネクサスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるのはあるが、使い方がよくわからなかったり、使用したいと思えるものではない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり整っていない。
残業は法律に基づいて調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐ビジネスのため、有給を取りすぎる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い点はひとつもありません
401Kはありますが退職金はありません
福利厚生について150文字も書けと言われましてもひとつも福利厚生がないので...続きを読む(全196文字)
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福利厚生について
これといったものは特になかった。
関東ソフトウェア健康保険組合や東京都情報サービス産業健康保険組合に加入していないため、ホテルやスポーツ...続きを読む(全130文字)
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国の定める労働基準にはじゅんじておらずと思われます。朝9時から夜は早くても10時ごろ、遅いときは翌日の朝方まで残業がつづきました。福利厚生は特になく年一回...続きを読む(全151文字)
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典型的な体育会系営業。店主の迷惑にしかならない閉店時間を何時間も過ぎてねばりつづけたなどと言う話がもてはやされていた。上司に罵声を浴びせ続けられ電話口で涙...続きを読む(全161文字)
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出向がメインの開発アウトソーシングの会社です。ただ、社員のリレーションシップをとることには気を使っており、浜松の街中にある本社にはバーもあり、社員が集まり...続きを読む(全194文字)
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住宅補助、食事補助はありません。ただし食事はロケや編集など協力会社の方がいるときはちゃんと経費落とせます。その機会が多いだけに食事代があまりかからないこと...続きを読む(全156文字)
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私の所属していた部署は法人営業の部門だったので、基本的にはカレンダー通りに休む事が出来た。営業会社だったので、数字が神聖であり営業成績を残していれば極端な...続きを読む(全205文字)
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客先駐在のためか、社内で集まること(イベントや研修)には力を入れている様子です。社内レクなどのイベントは結構頻繁にあり、それなりに盛り上がっています。研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性への配慮が充分だったのが良かったが、今思うと、あのレベルで当然だと思います。他社が女性の事をわかってなさ過ぎだと思うようになりました。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員も何名かいます。産休育休制度も刷新された様子。
女性社員も多くいるが管理職もやっている女性は少ない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長はコミュニケーションを取りやすく積極的に話しかけてもらえるため、風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職クラスの...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか分かりずらいため、どのように改善すれば良いかわからずモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人との繋がりを大切にしている社風や、エンジニアとして働きたいという思いが合ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているのは分かるが、進展があまりないためこの先どうなるんだろう、という不安を抱くこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修内容は充実しており、未経験からでも現場で活躍できるところまで手厚くサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性には優しく、男には鉄拳でという、女性に優しい会社でした。だからと言って男性に酷いというわけではなく、あくまで冗談も入っていると思います。も...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ネクサスホールディングス |
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フリガナ | ネクサスホールディングス |
設立日 | 1996年4月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 狩峰宏行 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号 |
URL | http://www.nexus-hld.com/ |
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