キッズコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
雀の涙ほどだが、住宅補助はあった。交通費や経費は景気がよければ自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景況感次第でいろい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経費でご飯が食べれるところ
出張が多くて結構楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ　時間拘束の長さ。スタッフの離職率...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも自主性に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手代理店から仕事の受注がないと終わり
直接クライアントというのはほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと大きい裁量がさらに大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてOJT。良くも悪くも自分次第。新卒にはきついと思う。ピン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くもわるくも仕事量が多いのでいやがおうにもスキルはアップします。イベント当日の運営スキルやイベントを行うにあたって各種手配や交渉、相談など...続きを読む(全153文字)

【良い点】
看護師は土日祝日休み。時間も固定で、残業もなく働くことができる。退職前に有給も全部消化して退職も可能。
ただ夏季休暇はないため、休みは少なく...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やりがいが、圧倒的強い。
他社では得られない経験をつめる。
また、大きなプロジェクトを自分がフロントにたって進められるため、達成感やスキル向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全てのビジネスの力の基礎が上がるため、どの業界でも通じる力がつく。
特に調整力、コミニケーションはプロジェクト推進にあたり、社内外に渡って行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)