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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTネクシアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTネクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

NTTネクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTネクシアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTは無敵だと感じました。グループ内で仕事のやり取りをしているような感じであるため、売り上げが落ちてもなんのそのっていうような風に感じました。私の担当部...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件はよいと思うし、自分のモチベーションしだいでキャリアアップもできるとおもいます。定期的な、上司との相談やフォロー体制もしっかりしていると思いいます...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は非常にたかいとおもいます、
コールセンター=コンタクトセンターはクライアント様の戦略・立案に大きく貢献するじょうほうが多く収集される...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員をのぞいては自社採用100パーセントでしたが、ある時期から「株式会社NTTデータ3C」という会社が職場に参入して、業務を分担するようなカタチになり...続きを読む(全241文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターのアウトソーサー1本で業務を行っているため、将来を考えると不安に感じます。物が売れない時代です、コールセンターといえども縮小傾向にあるため、...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいるセンターにも、他社のオペレーターが増えてきており、油断できない状況であると上層部も認識しているようです。他社のほうが人件費が安いようです。対抗手段...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界は大手5社の寡占状態になっており、また、多くが委託元企業から見るとコストセンターとなっているため、景況を考えると業界そのものの成長性は鈍化している。同...続きを読む(全219文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社からの仕事に頼っているのが現状であり、事業の成長に寄与しているのは、一部の社員のみである。組織としての強みがなく、今後の事業展開に不安を感じる...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター内の派遣社員や契約社員の志が低く、アルバイト感覚。
社員登用も門が狭く、意思を持っていても損をする。
本社勤務であれば、それなりに厳しく...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状のまま,NTTとの関係で,正社員の不足やハードは仕事のある部署には,派遣社員の人数をそれなりに維持すると思われる。成長するとは思わない。ただ,今の時代...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター業務の将来性は、今後伸びはしないだろう。
やはり、どちらかといえば縮小傾向にある。
しかし、いくらデジタル化になり合理化を図ったところで...続きを読む(全160文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTネクシアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワーク可否が変わります。
センター勤務は大体出...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多く助け合える環境が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるだと思うが、業務内容がどんどん酷になっていく。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SV以上なら自身の裁量で業務を進めることができるケースもある。
Excelが活発なのでスキルがあれば重宝されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。こ...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者も多くいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内の空調管理が難しいこと。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、自身の裁量を持って業務を進めることが可能。ワークバランスにも通じるものがあるがタイムスケジュール管理もできるため、強制労働感...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、生産性をあげて結果さえ出せばある程度のところまではすぐに昇級できます。SVが頭打ちで5年以上頑張ればその先も見えてくるといった感...続きを読む(全170文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スーパーナースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を動員するのではなく、集客に力を入れた...続きを読む(全83文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が複数の会社を担当しているため、連絡が遅い。返信を返さないなどざらにあるため、話が進まない。
リクルートス...続きを読む(全115文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点はよ...続きを読む(全243文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにホテルを増やしてどこから人員を集めてくるの?と疑問です。ますます現場が逼迫してしまいそうで恐ろしいです。マ...続きを読む(全111文字)

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力発電所のメンテナンス、原発の廃炉作業など安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業(水力風量等)の開拓に力...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム150にも入っており今後も業界としてものびていける企業。メーカーのようなリストラもなく、対応業界が広いからこその安定性は魅力。アウトソ...続きを読む(全205文字)

株式会社ホクタテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック業務がメインであるため、収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者不足が深刻化していくことから、労働集約型事...続きを読む(全132文字)

三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には急激に衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方向性次第、細かい方向性はコロコロ変わるが我々はそ...続きを読む(全88文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方のニーズに合っている人であれば、派遣社員は一つの働き方として、利用者は増えていくのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上が上がっていたので安心できました。ボーナスも給料も安定していたのでよかったです。
初年度から思ったよりは給料がもらえました。
でも実力...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTネクシアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTネクシア
フリガナ エヌティティネクシア
設立日 1986年1月
資本金 1億円
従業員数 7,400人
決算月 3月
代表者 山本健一
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
電話番号 011-212-1111
URL https://www.ntt-nexia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130487

NTTネクシアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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