この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいるセンターにも、他社のオペレーターが増えてきており、油断できない状況であると上層部も認識しているようです。他社のほうが人件費が安いようです。対抗手段...続きを読む(全159文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいるセンターにも、他社のオペレーターが増えてきており、油断できない状況であると上層部も認識しているようです。他社のほうが人件費が安いようです。対抗手段...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界は大手5社の寡占状態になっており、また、多くが委託元企業から見るとコストセンターとなっているため、景況を考えると業界そのものの成長性は鈍化している。同...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ会社からの仕事に頼っているのが現状であり、事業の成長に寄与しているのは、一部の社員のみである。組織としての強みがなく、今後の事業展開に不安を感じる...続きを読む(全175文字)
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コールセンター内の派遣社員や契約社員の志が低く、アルバイト感覚。
社員登用も門が狭く、意思を持っていても損をする。
本社勤務であれば、それなりに厳しく...続きを読む(全160文字)
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現状のまま,NTTとの関係で,正社員の不足やハードは仕事のある部署には,派遣社員の人数をそれなりに維持すると思われる。成長するとは思わない。ただ,今の時代...続きを読む(全154文字)
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コールセンター業務の将来性は、今後伸びはしないだろう。
やはり、どちらかといえば縮小傾向にある。
しかし、いくらデジタル化になり合理化を図ったところで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職理由は労働条件が変更になったため。これは予測するのが難しい内容だったので、仕方ないかなと思っている。この会社では困り事やトラブルに対して、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パンデミックなど緊急時の補償もしっかりしていたし、福利厚生は充実している。社内制度はあるが全然利用しなかった。(しづらい。)
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いクライアントがいるところに配属されれば雰囲気もよく、がんばりを認めてもらうこともできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人が多い部署では仲良くなれる人も多くその点では満たされた気持ちで仕事ができた。福利厚生のよさは素晴らしいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境と言える。7割ぐらいは女性の雇用であると思われる。生理休暇もある。有給休暇も取得しやすいため予定や先の体調に合わせて行動し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ないです。クライアントさんから引き抜きされる場合もある。引き抜きされればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安めで、残業あ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クライアントさんからの意見もあってキャリアアップが計られることもあるので、うまく現場でアピールできればキャリアアップの可能性は、ある。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる先輩や上司は必ずいる。出世競争などは若い世代には少なめなため仲良くできる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属先によっては給与がいい。緊急時のときの対応がしっかりしている。福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が育てられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
落ち着いた部署に落ち着いたタイミングで配属されればプライベートにも体力を残せると思う。福利厚生がしっかりしているから不安は少なく生活できる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生活に欠かせない分野だと思いますし、自分が関わった製品を街で見るのもやりがいのひとつになります。今後も成長しますし、将来性もあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インバウンド効果で常に人不足なので、成長する見込みがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコロナなどまたあれば、取引先が潰れたり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートで働くよりも時給がいい。会社が大きいため働き先が多く仕事が見つかりやすい。派遣先よりもスタッフのことを大事にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
売上高 | 452億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高美浩一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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