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株式会社スーパーナース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーナースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーナースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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スーパーナースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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スーパーナースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護師に特化した会社なので医療機関からのそれなりの認知度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業をしていないので看護師...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日単発や短時間勤務など、看護師それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を多数提案できるので、潜在看護師の就業機会も拡大できる
    【気になるこ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護師が必要なくなることはないので需要と言う意味では安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師一択の人材ビジネスを続け...続きを読む(全149文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発に関しては他社と比較して、かなり強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師専門で事業を行っており、広く事業を展開す...続きを読む(全110文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業を動員するのではなく、集客に力を入れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績がかなり傾いているにも関わらず看護師派遣1本に拘り、会社として新しいことを始める、違...続きを読む(全126文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    強み:単発派遣に強い続きを読む(全16文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    看護の派遣紹介会社としてはかなり有名で大きい方だと思う。
    登録の際実際に来社し説明を受けるため、説明が丁寧であったりその後のフォロー体制も手...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    業界を絞り、かつ業種も絞っているため専門性の高い仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師のみで、このまま事業を進めてい...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スーパーナースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
    イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年5000~8000円程度の昇給があった。
    残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
    自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの医療機関も人手不足で常に必要とされているように思う。社会的な貢献も高いように思う。
    配属支店によるようだが、人間関係も悪くなく、付かず...続きを読む(全169文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと働いてくれる看護師さんと仲良くなって頼りにしてくれると嬉しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じような毎日の繰...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部はほとんど残業が無かった。
    18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。

    リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

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    【良い点】
    こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は堅調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
    現場の...続きを読む(全108文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィ...続きを読む(全142文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
    佐川急便の協力会社の入庫もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)

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    ジェット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アストモスガスセンター東北の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    LPガスが社会的に...続きを読む(全109文字)

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    スーパーナースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーナース
    フリガナ スーパーナース
    設立日 1993年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    決算月 3月
    代表者 石塚 雅洋
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
    電話番号 03-6830-1062
    URL https://www.supernurse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369150

    スーパーナースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。