モリモトクオリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給には期待できない。一般職は最低賃金レベル。ベースアップはなかった。資格を取って転職する人が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務なし、フレックスなしなので、社員が信用されていない、社員の労働環境はあまり考えられていない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高く、個人に任せて放任される。問題が起きたら自分で解決する必要があり、土日休みだが緊急対応やクレーム対応...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、次第に出社が必要となる。休みの日も休まらないことが多い。緊急当番を行う必要があり、自分の番だと夜間...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理会社と比較して独自性がない。よって、他の管理会社に変わっても何の支障もない。元請け工事で利益を増やそうと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
独立系ではなくデベロッパー系のマンション管理会社であるため、リプレイスが活発ではなく他社をほぼ意識せずにマイペースで仕事できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
複数のマンションを担当することになりますが、それぞれのマンションそれほど大きくは変わらない部分も多いため、やり方を覚えてしまえばどのマンショ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ボーナス額のテーブルが決まっており、入社前の条件提示の時点で、一年目の標準ボーナス額が明記されていた。業績に連動して上下するわけではなく、し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を取られて復帰されてる方がいたので、長く働きたい気持ちのある女性の方でも問題なく働ける環境なのではないかと思います。
またオフィスの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)