この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度・枠組みについての取り組みはトップで決めれば徹底させるのは早い。風通しを良くしようとし,意見を表明する場が多く用意されている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
株式会社東京建設コンサルタント 報酬UP
株式会社東京建設コンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
制度・枠組みについての取り組みはトップで決めれば徹底させるのは早い。風通しを良くしようとし,意見を表明する場が多く用意されている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンによる事務処理がメインの仕事なので、パソコンスキルは身につくと思います。繁忙期以外は定時で帰社することも可能、有給もラクに取得できます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くの未経験、初心者でも、Word、Excel、PowerPointはかなり使える様になります。業務上必須なので、覚えるしかないし、やるしか...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ女性でバイトか契約社員です。
有給などはちゃんと取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で女性の方は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員について。社員の方は皆優しく、横柄な方はいなかった。優しく仕事を教えてくださいました。契約社員は繁忙期以外は19時くらいまでに帰れます...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なかなか給与面でのアップが難しく生活が厳しくなったので、やめました。
また、上司にも女性に対しては
その時、給与面での昇給は厳しいので
早いう...続きを読む(全173文字)
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契約社員について。1月〜3月の繁忙期には、夜や部署によっては深夜までの残業がある。それ以外の時期は定時の17時頃に帰れることが多いので、プライベートの時間...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格取得者への優遇は年齢関係なくあり恵まれている。
社員旅行があり、仲間との旅行は楽しい。
優秀な上司が多くいて、勉強になる。
...続きを読む(全169文字)
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裁量労働制を採用しており、残業代は徹夜になったとしても一切支給されません。募集要項や社内規定では週休2日制となっていますが、土曜日に出勤するのは暗黙の了解...続きを読む(全998文字)
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女性職員であっても,実力主義は認められ,会社推奨の資格を取得すれば,男性職員と同等の昇進・昇給は達成できます.
仕事の力量も同様で,業務の出来高や評価が...続きを読む(全158文字)
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アルバイト契約でしたが、休みは比較的取りやすく、一定期間働くと有給も頂けます。ただ、仕事の割り振りにムラがあり、忙しい人と、そうでない人の差が激しいです。...続きを読む(全205文字)
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1月~3月が繁忙期で、その間は残業や土曜出勤もあるが、通常はノー残業デーやイベント、飲み会などがあり、社員同士が働きやすいようにしてくれている。
ダムや...続きを読む(全233文字)
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部署によってまちまちだが、概して土曜出勤、時々深夜残業は業界並みだと思う。全社で深夜残業撲滅に取り組んでいるので数年前よりも幾分改善されたが、繁忙期は殺人...続きを読む(全178文字)
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業界大手含め、各社ともこれまでの借金まみれなのでアベノミクスでプチバブルの様相(結局、勝ち組は役所の天下りなのだが。。。)。一方で当社は無借金経営なので、...続きを読む(全154文字)
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基本給は低めに設定。住宅手当て等、アリバイのようにつけている手当てを含んでようやく業界の給与水準だと思う。ちなみに裁量労働制なので残業代はまったく支払われ...続きを読む(全203文字)
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自分にしかできない仕事(作業)があって、それをやり遂げたときにクライアントや周囲から感謝された時。また、会社・業界として新しい業務に取り組んだとき。地味で...続きを読む(全186文字)
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6年以上勤めているのに全く基本給が上がらないからです。年配の社員ほどPCスキルがないので、こつこつ自力で学習してPCスキルを上げてきて仕事の範囲はどんどん...続きを読む(全168文字)
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色々なソフトを使用でき、勉強になるのはとても面白いが、
ソフトを使えるようになると言うより、仕事に必要な最低限の操作しか覚えられない。
向上心のある人...続きを読む(全198文字)
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女性の写真は、ほとんどが非正社員でした。
なので、育児休暇などは当時取られている方はいませんでした。
また、働いて1年ほどは、社会保険に入れていただく...続きを読む(全153文字)
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契約社員で働いていました。自民党から民主党に変わった時に、ほとんどの契約社員の基本給が約1割ほど減らされました。契約社員は残業代はすべて支給されておりまし...続きを読む(全269文字)
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契約社員で働いた。求人広告に「年2回賞与あり」と記載されており、実際に年2回の賞与があったが、基本給の2週間程度の額/回だった。※面接時にきちんと確認して...続きを読む(全242文字)
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男性が多い職場で、事務の女性は契約社員での採用がほとんどでした。
正社員の方もいましたが、派遣の方も多かったです。
契約社員から正社員になるのは、難し...続きを読む(全349文字)
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将来性は、会社の割に資産が多いため、
他の会社に比べると若干あるものの、
基本は国や自治体の予算にかかっている。
既存事業の動向は徐々に競争力が増し価...続きを読む(全204文字)
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残業代がないため低い。
20代はほとんど平行線。
上がらないと思っていたほうがよい。
これだけ働いて400万前後というのが悲しい。
30代からは家族手...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係は部署によるが最近マシになってきた。
というのも、中途社員が多くなってきたからかもしれない。
ちなみに管理職同士はよろしくない。
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会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
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フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3億3500万円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 90億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村善雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5980-2633 |
URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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