回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々なソフトを使用でき、勉強になるのはとても面白いが、
ソフトを使えるようになると言うより、仕事に必要な最低限の操作しか覚えられない。
向上心のある...続きを読む(全198文字)
株式会社東京建設コンサルタント
株式会社東京建設コンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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色々なソフトを使用でき、勉強になるのはとても面白いが、
ソフトを使えるようになると言うより、仕事に必要な最低限の操作しか覚えられない。
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女性の写真は、ほとんどが非正社員でした。
なので、育児休暇などは当時取られている方はいませんでした。
また、働いて1年ほどは、社会保険に入れていただ...続きを読む(全153文字)
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契約社員で働いていました。自民党から民主党に変わった時に、ほとんどの契約社員の基本給が約1割ほど減らされました。契約社員は残業代はすべて支給されておりま...続きを読む(全269文字)
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契約社員で働いた。求人広告に「年2回賞与あり」と記載されており、実際に年2回の賞与があったが、基本給の2週間程度の額/回だった。※面接時にきちんと確認し...続きを読む(全242文字)
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男性が多い職場で、事務の女性は契約社員での採用がほとんどでした。
正社員の方もいましたが、派遣の方も多かったです。
契約社員から正社員になるのは、難...続きを読む(全349文字)
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将来性は、会社の割に資産が多いため、
他の会社に比べると若干あるものの、
基本は国や自治体の予算にかかっている。
既存事業の動向は徐々に競争力が増し...続きを読む(全204文字)
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残業代がないため低い。
20代はほとんど平行線。
上がらないと思っていたほうがよい。
これだけ働いて400万前後というのが悲しい。
30代からは家族...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係は部署によるが最近マシになってきた。
というのも、中途社員が多くなってきたからかもしれない。
ちなみに管理職同士はよろしくない。
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経営1流
金儲けに関してはルールをかいくぐってでも何とかする意気込みでいるのだ。社員はだましてでもいい人間を入れて後は嘘だろうが何でも言いくるめる。
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リフレッシュ休暇が毎年5日ほど至急されていました。
年間好きな時にとることができます。
社内応募制度、ジョブローテーションはありません。
部内旅行...続きを読む(全172文字)
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男性社員が多く、また、女性の大半は契約社員でした。契約社員の女性については、結婚するまでの腰かけ程度で働くには丁度良いと思いますが、残業が多い時期が年に...続きを読む(全156文字)
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上の受けを良くすることに専念している人間が多い。
中途であれば学歴が高くゴルフができて酒の付き合いがよければ
それで十分安泰な人も多数いる。
客先と...続きを読む(全283文字)
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金額は入社の時に言った金額に近い金額がでるような気がする。賞与相当は売上にもよるが最大年4回出る。
昇給については不透明。大枠では規則がありそうだが、...続きを読む(全177文字)
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中途社員ばかりなので、自分の地位を上げるために、他人(自分より下の人)を利用するとしか考えていない人が多いです。社員同士の仲も悪い。
契約社員でしたが...続きを読む(全209文字)
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国交省OBがいると辞めてから聞きました。
他社からは、お金を積んで表彰をもらっているとまで言われました。
そのせいなのか、ここ数年で社員を倍増していま...続きを読む(全273文字)
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契約社員は全額残業が出ます。
そのかわり、時給は少ない。1000円くらいでしょうか。技術士を持っていても、です。ありえない安さです。
しかも、仕事は...続きを読む(全253文字)
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女性はほとんどが契約社員です。
女性そのものが少ない。
アパレル出身の人もいます。(いいのか?という感じですが)社員とのお見合い扱いで県庁などはよく...続きを読む(全227文字)
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正社員は夕食がお弁当が出ます。正社員は格安だったような記憶があります。仕出し弁当のような箱で、箱だけは立派だった記憶があります。
ただし、量はかなり少...続きを読む(全188文字)
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紹介所経由での紹介で入社した。
しかしながら、紹介所で雇用契約書をかわしてくれなかった。
これが一番の問題で、規約で契約社員スタートにしかできないと...続きを読む(全159文字)
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官公庁が相手だった為、仕事がなくなる事はないと思います。
官公庁が予算を減らされないために年度末になると、必死で、橋や道路を作ろうとするので、忙しい会...続きを読む(全156文字)
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契約社員でしたが、1月から3月は徹夜や土日勤務は当たり前で、試用期間だったため時給900円で働かされました。本当に忙しいのなら仕方ないですが、雑務の為に...続きを読む(全153文字)
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土木業界全体としていえることですが、正社員の女性は基本的に少ないです。そのため会社としても女性の労働環境の向上に対する意識は全くといって良いほどありませ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは基本的にとれません。残業が多い業界であることは周知の事実ですし、仕事はいくらでも湧いてくるため優秀な人間でも個人の裁量で早く仕事を...続きを読む(全158文字)
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総合建設コンサルタントであるため、従事する分野によって得られるスキルは異なる。どの分野においても基本的な土木に関する計画・設計の技術は身につけることが出...続きを読む(全155文字)
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参加をした会社説明会が終わってから、
1対1で先輩社員と話をすることができ、
その先輩社員がとても高印象で魅力的に見えた。
そのことが一番大きな入...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 90億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村善雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5980-2633 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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