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株式会社東京建設コンサルタント

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(78件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月15日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

【良い点】保守的なところ。大きい規模の仕事ができるところ。【気になること・改善したほうがいい点】際限なく、仕事をさせるところは改善したほうがいい。裁量労働...

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】・残業が好きな人には向いている会社。・土曜出勤は手当がつく。(5000円/日)・昼か夜食に弁当が手配される。また、弁当代の補助が会社から支給され...

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月15日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

【気になること・改善したほうがいい点】裁量労働制を新人の時から適用されます。一から実力をつけなければならない新人にとって極めて不利な契約です。同業他社に比...

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 設計

【良い点】役員会で労働環境について本腰をいれており、今後は改善される方向となりそうです。ただ、会社の仕組みがととのっていないので、直ぐには難しいと思います...

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職
  • 課長クラス

【良い点】年収は良い方だと思う。管理職でも上位の職種にならなければ乱高下は比較的ない。しかし、ボーナスについては売上に連動するのは企業である以上仕方ない。...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 0代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種
  • 非正社員

【良い点】年収自体は平均的だが、仕事量に対して十分妥当だと感じる。また、仕事にやりがいを感じるため、不満は特に無かった。結局は誰と一緒に働くかが重要と考え...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】繁忙期と閑散期があるからプライベートの予定が立てやすい。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の女性は基本的に皆んな同じ金額からスタート...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】風通しの良い社風。社員同士の仲が良い。ボーナスが年は年に4回支給される。裁量労働制のため、基本的に自由度が高い。勤務時間中も何をしていても咎めら...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

【気になること・改善したほうがいい点】まったく、ワークライフバランスが取れない環境だった。休日出勤が当たり前のようにスケジュールに組み込まれており、非効率...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】社員のかたのレベルが非常に高く感じ、自分もPCスキルも含めてレベルアップすることができたのと、いろいろ学ぶことができ良い職場でした。【気になるこ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】OJTを基本として、その他電子学校など主に若手育成を目的とした研修が継続的に行われ、基礎知識や法令、技術基準の解説などが行われている。技術開発も...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】サポートするのが好きな人にはやりがいがあり、経験がなくても習得意欲があれば経験を積ませてもらえると思います。オフィスソフト以外にもイラレなども使...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年8月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】制度・枠組みについての取り組みはトップで決めれば徹底させるのは早い。風通しを良くしようとし,意見を表明する場が多く用意されている。【気になること...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】パソコンによる事務処理がメインの仕事なので、パソコンスキルは身につくと思います。繁忙期以外は定時で帰社することも可能、有給もラクに取得できます。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年4月16日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】
全くの未経験、初心者でも、Word、Excel、PowerPointはかなり使える様になります。業務上必須なので、覚えるしかないし、やるしかな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】アシスタントはほぼ女性でバイトか契約社員です。有給などはちゃんと取れる環境でした。【気になること・改善したほうがいい点】社員で女性の方は管理部以...

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退職理由

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】契約社員について。社員の方は皆優しく、横柄な方はいなかった。優しく仕事を教えてくださいました。契約社員は繁忙期以外は19時くらいまでに帰れます。...

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退職理由

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】なかなか給与面でのアップが難しく生活が厳しくなったので、やめました。また、上司にも女性に対してはその時、給与面での昇給は厳しいので早いうちに違う...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

契約社員について。1月〜3月の繁忙期には、夜や部署によっては深夜までの残業がある。それ以外の時期は定時の17時頃に帰れることが多いので、プライベートの時間...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】
資格取得者への優遇は年齢関係なくあり恵まれている。
社員旅行があり、仲間との旅行は楽しい。
優秀な上司が多くいて、勉強になる。
ある意...

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