この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はしても...続きを読む(全125文字)
株式会社東京建設コンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はしても...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを基本として、その他電子学校など主に若手育成を目的とした研修が継続的に行われ、基礎知識や法令、技術基準の解説などが行われている。技術開発...続きを読む(全178文字)
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総合建設コンサルタントであるため、従事する分野によって得られるスキルは異なる。どの分野においても基本的な土木に関する計画・設計の技術は身につけることが出来...続きを読む(全155文字)
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仕事を通して基礎的な土木スキルは身に付きます。
活かせるのは同じ建設コンサルタント業界限定だと思います。
河川関係の人たちにとっては技術に関する情報が...続きを読む(全153文字)
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オフィス系は勉強になる。オフィス系の操作は大体できるようになる。イラレやフォトショもいじる仕事がある。GISソフトを触る機会が多いので、操作を覚えることが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職登用の有無は不明だが、育休中でも基本給の八割は支給されるため、女性の働きやすさへの配慮はある程度なされていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓延...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から罵詈雑言に近い叱責を受け、心身共に体調を崩して、これ以上働くのが難しいと判断したため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社は綺麗で駅から近く、通勤しやすい。個人のデスクも広く、モニターをたくさん置くことができる。激務のため、スキルアップはできる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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社員は男性が多く、契約社員(CADオペレータ)は、女性多めでした。閑散期でも割と忙しく、定時に帰れることはほぼありません。残業手当はきちんとつくので、稼ぎ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
年々、有給が取りやすい様な環境になっていると思う。契約社員は、80%くらいは使っている。希望を出せば、時差出社や在宅勤務が週1回出来る。給与控...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にCADオペレーターの作業が多いが、日々、違う作業で仕事内容に対する新鮮味がある。新しく覚える専門用語や業務もあるが、まだ完成する前のものづ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少しだが契約社員にも年に二回の賞与がでる。残業代は30分以上でつき日々の合計は1分単位でつくが、月の合計では30分以上で切り上げでつけてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、上司が男性なので結局使えずにいる。
女性の正社員は20代、40代以上がほとんどで、東京本社の技術...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
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フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3億3500万円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 90億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村善雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5980-2633 |
URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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