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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が社員の働きがいの向上に繋がっているという説明をされていたが、入社してみるとそうは...続きを読む(全101文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京建設コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.0
東京建設コンサルタントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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東京建設コンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
保守的なところ。大きい規模の仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
際限なく、仕事をさせるところは改善したほうがいい。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期があるからプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の女性は基本的に皆んな同じ金額から...続きを読む(全206文字)
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契約社員で働いた。求人広告に「年2回賞与あり」と記載されており、実際に年2回の賞与があったが、基本給の2週間程度の額/回だった。※面接時にきちんと確認し...続きを読む(全242文字)
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参加をした会社説明会が終わってから、
1対1で先輩社員と話をすることができ、
その先輩社員がとても高印象で魅力的に見えた。
そのことが一番大きな入...続きを読む(全152文字)
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入社試験は他社と比べてもとても丁寧でした。
配属先は希望が通る人もいたけど通らない場合も多いです。
建設コンサルタント業界は伝統的に死ぬほど忙しいの...続きを読む(全150文字)
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東京建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルタントとして社会インフラ整備に携わる中で、技術力だけでなく「課題解決力」「調整
力」「伝える力」の重要性を強く実感いたしました。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性社員は繁忙期以外は残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは年に5回あるので、同業他社にくらべて回数は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は人にもよりますが基本的...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
環境部門、河川部門の所属だったので、部署でおこなった仕事が地方自治体や国土交通省のホームページに掲載されたり、表彰されたりすることは社会貢献...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する旨を会社に伝えるとスムーズに総務の女性の方が対応してくれました。
結婚にともなう退職でしたので特に止められることもなく円満に退職しま...続きを読む(全138文字)
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河川や橋梁、下水道、防災・減災計画など、公共インフラの設計から管理まで一貫して関わることができます。OJTとチューター制度のサポートが手厚く、経験豊富な先...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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1960年創業以来、河川や環境、防災インフラ分野で確固たる実績を築いています。スマートシティや防災DXへの対応にも取り組んでおり、SDGsやAI・IoTの...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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初任給は高めの水準で、若いうちからしっかりと収入を得られるのが印象的でした。評価は年功的な要素もあるようですが、資格取得や成果に対してはしっかりと評価され...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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住宅手当や資格取得支援、奨学金返済サポート、在宅勤務制度など、制度面はかなり充実している印象でした。特に、技術士などの取得支援が手厚く、技術者としての成長...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
好きなブランドに携われるのはやりがいが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので割に合わず、店舗スタッフの人数はどんどん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業がワンオペなので営業としてのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にとにかくテレアポが多いので、年数を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
空港勤務に憧れて入社したので、夢が叶ったことは何よりも嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる接客業になるので、仕...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修について
インフラエンジニアとして入社し、研修ではネットワークを1ヶ月、サーバーを1ヶ月の計2ヶ月学習期間が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、コンサル会社でありながら営業色が強くなく、経営や業務改善にしっかり向き合っている点に魅力を感じたからです。求人情報や会社...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
日産化学が親会社だったことで企業としての安定感は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡により日産化学グループから外れた
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりボーナスが安い。
いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いてあることは大体事実とは違う。給与はあんなに高くないし、休みも少ない。夏季休暇は有給を使って取れ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このくらいの給与ならなんとかなる、と思っていましたが、いざ暮らしてみると日々の生活で限界です。
離職率が本当に高...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京建設コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 90億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村善雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5980-2633 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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