セガの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
指示が分かりやすく、仕事がしやすかったです。
明るく接してくださり、分からないことも聞きやすかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
温厚な人が多い。相談にも乗ってくれる。企画書を書くことを推奨する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの成果によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員さんは優しくいつでも相談にのっていただけます。定期的に面談をしてくださり、問題があれば解決しようとしてくださりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
開発現場から離れて管理職に就くと、会議で“それっぽいこと”を言うだけの仕事が中心になります。実装やデバッグといった泥臭い部分からは解放され、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優秀な人が多いイメージで、ゲーム好きな人がやはり多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は情熱を持って開発に取り組もうとしてい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高いベテランが多く、管理職のポジションはそういった人で埋まり気味な印象。

あまり優秀ではない人も散見され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は多そう
特にボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
中級のリーダー層の会議が非常におおかった
また、午前中は居眠りをしたり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
おおらかで親切な人が多かったが、グローバル化を目指し、現在は海外人材が非常に多く英語やそれ以外の多言語が話せる社員が多い。部署によっては英語...続きを読む(全152文字)

【良い点】
バイトと違い、社員は常識人の集まりで嫌な印象は全くなかった。むしろバイトのことを気遣う動きが随所に見られた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アピールしていけばそれなりに早くマネージャークラスには上がれそうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特段相応しいとは思わない人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
所属している部署は風通しが良く気軽に相談しやすい雰囲気。マネージャー陣は気さくな人が多く、多くの社員と普段から雑談する仲なので話しかけやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特定の業務に専任することもできるしリーダーとして幅広く活躍できる選択肢の広さは存在
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職あるあるだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の皆さんは、とても優しくバイトとの距離が近い方だと思います。
些細な相談事も話しやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下に付くかでかなり教育機会やフォローアップの手厚さが異なる。四半期ごとに面談を行うマネージャーもいれば、一度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は人によりますがとても話しやすい人が多いプロジェクトでした。仕事のことから軽い雑談まで聞いてもらえる土壌があります。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大変恵まれたと感じている。
業務時間内に一緒にコンビニにいったり、お昼ご飯を一緒に買いに行ったりとても楽しい時間を過ごすことができる。
個性...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売らないと仕事が振られないや、話しかけないがあります。また、従業員のタスク管理が何一つ出来ていないので改善し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに来るエリアマネージャーが鬱陶しいです。現場のこと何も分からないのに的外れのことばかり言...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度や仕事の進め方はある程度システム化されているので、工数をかけることなくそれにのっとったやり方で進めればいいので大きく困ることはないと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実際にゲームを開発してきた人が管理職に付く場合が多いため、良くも悪くもゲーム本位の内容で企画が評価される。が、裏を返せば現場脳な人間が企画を...続きを読む(全315文字)

ゲーム業界のため変化のスピードが早く、それに柔軟に対応できるよう意思決定が早くできている。ただゲーム業界のトレンドを取り入れるのが苦手で、同業他社が先駆...続きを読む(全174文字)

参画していたプロジェクトでは人当たりの良い人が多く、特に人間関係に困るような事はなかった。
ただしプロジェクトによって大きく異なるため、注意が必要である。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はプロジェクトにおける、各セクションのリーダーに該当するため
勤務量と時間が増大する傾向にある。

管理職...続きを読む(全130文字)