インサイドアウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は委員会活動などで土曜日も出社になることがあり、それが不満で辞めました。また、朝の勉強会もあり、出席する日は1時間早く出社しないといけま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実務を通じて業界特有の知識や広告運用のスキルが身につき、本人の意欲次第で新しい業務にも挑戦できるため、キャリアアップの機会は比較的多い環境だ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
広告掲載の申込期日、毎月月末を除けば残業は比較的少なく、有給も取りやすい環境だったため、ワークライフバランスは取りやすいと感じていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ナイトレジャー分野は景気に左右されにくく、広告需要も根強いため、媒体事業は今後も一定の成長と安定が見込まれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回だが明確な評価基準はなく、上司の主観による部分も大きいため、成果が必ずしも正当に反映されるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は最低限の内容で手厚いとは言えないが、交通費支給や簡単な社内イベントなどはあり、社内規定も常識的な範囲で整っていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務内容や職場環境には満足しており、成長できる機会も多かったが、将来的なキャリアの方向性と評価制度にギャップを感た部分が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私がいた頃は産休をされていた方がいました。
また積極的に女性を採用する姿勢が見られました。実際に3分の1が女性になり、半数に届くぐらいの勢い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く残っている人が評価に繋がる、そんな社風で管理職の人はみんな遅くまで残っていました。一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない勉強会、土出勤、すべてが時代遅れの文化でした。
勉強会に出るために１１時出勤の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレルの好きなブランドで派遣社員募集していたので、応募しました。
結果的には店長もいい人だったのでとても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職ということでもっと堅い雰囲気かと思っていましたが、実際は風通しが良く、働き方なども相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接がザルなせいで、一緒に働く人の地雷率も高い。足を引っ張る人、策略を使う人、愚痴ばかりの人、お客様の気持ちを考...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像していた通りの環境だったので、入社後も「こんなもんか」くらいの気持ちだった。入社後にマイナスな意味でのギャップを抱くことはなかった。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートとして、更新前になれば担当から連絡があるが、それ以外の連絡は特になし。派遣先を変更してほしいとい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社したいと思ったきっかけは、社会人になるにあたって人間関係の部分がどうしても重要になってくるなか、友達採用というところに仲間意識の強さを感...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Evandの社員に対する親しみやすさやプライベートやキャリアアップを応援してくれる社風を魅力に感じ、入社を決めました。今現在、入社してからそ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)