インサイドアウトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は委員会活動などで土曜日も出社になることがあり、それが不満で辞めました。また、朝の勉強会もあり、出席する日は1時間早く出社しないといけま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
広告掲載の申込期日、毎月月末を除けば残業は比較的少なく、有給も取りやすい環境だったため、ワークライフバランスは取りやすいと感じていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ナイトレジャー分野は景気に左右されにくく、広告需要も根強いため、媒体事業は今後も一定の成長と安定が見込まれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回だが明確な評価基準はなく、上司の主観による部分も大きいため、成果が必ずしも正当に反映されるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は最低限の内容で手厚いとは言えないが、交通費支給や簡単な社内イベントなどはあり、社内規定も常識的な範囲で整っていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務内容や職場環境には満足しており、成長できる機会も多かったが、将来的なキャリアの方向性と評価制度にギャップを感た部分が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私がいた頃は産休をされていた方がいました。
また積極的に女性を採用する姿勢が見られました。実際に3分の1が女性になり、半数に届くぐらいの勢い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く残っている人が評価に繋がる、そんな社風で管理職の人はみんな遅くまで残っていました。一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない勉強会、土出勤、すべてが時代遅れの文化でした。
勉強会に出るために１１時出勤の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
僕がいた時は、周りの人＋直属ので相対的に査定されるシステムで売上以外にも人格、評判が評価されるようなシステムでした。
いい意味で目立てば評価...続きを読む(全304文字)

【良い点】
研修が充実しており、独自の研修サイトにより様々な研修が受講できます。また、自主的に勉強会等を開催している方もいるため資格取得のモチベーション...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場ガチャではあるが、インフラ配属で、上流工程がやりたいというキャリアプランがあれば、資格取得と一緒に転職すれば必ず年収は上がると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
意欲があれば学ぶ場はたくさんあったと思う。福利厚生で色々あったとおもうので、意欲があるのであれば利用すると良い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託事業として電話応対などの業務があった。本来の業務とは違い全く未経験であったが利用のサポートもしながら、自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
PCスキルは上がるかもしれない。現場によるけど。私はExcelの関数を主体的に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境ではあると感じています。特に、日々の業務の中で試行錯誤しながら進める場面が多く、自主的に考えて...続きを読む(全480文字)

【良い点】
土曜日(場合によっては日曜日)に高度な資格の勉強会が設けられることがあり、独学では覚えられなくてもそちらで学習が捗るかもしれない。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
数ヶ月に一度全体で研修なんかもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修や勉強会などが実施されても良かったんじゃないかな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは少なく感じる。異動を願い出ても、お客様先との兼ね合いもあり、なかなか異動が実現しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内でCADソフト使って図面（設計図、施工図、竣工図）作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)