コープ食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周りの方は女性が多く、コミュニケーションはとりやすかったです。家庭の事情での急な欠勤や早上がりなどにも理解がありとても助かりました。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかり丁寧に教えてもらえるので、仕事はとても覚えやすかったです。そのぶんどんどん新しい仕事を任せられることが増えました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く働いている方が多く人の入れ替わりが少なく、安定したシフトを入れることができました。人間関係がしっかりしており働きやすく、家庭の事情などの...続きを読む(全274文字)

【良い点】
大手企業の商品に携わることも多く、街中で宣伝されているような商品を製造することもあるので、自分が作ったものが世に出ていることを実感できるのが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休、育休はきっちりとれる。退職前に有給消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を期に産休育休を取ることも考えたが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の好きなことを選択できる
私はレジをしていましたがお客様が多い時はすばやくすることは当たり前ということはいいと思う

【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長にもよるがやりやすい。パートさんも比較的優しいおばさんが多いという印象です。店長が女性だったり仕事があまり出来ない店長になると当たりが強...続きを読む(全240文字)

基本的に休みはないと考えておいてください。正月やお盆休みなど、世間一般の社会人が楽しんでいる中、普通に働かなくてはいけません。残業ももちろん毎日です。し...続きを読む(全155文字)

非常に女性が働きやすい環境に置かれていると感じています。朝、昼、夜のどの時間帯も働いている8割が女性の方です。私が働いている店の社風は女性によって作られ...続きを読む(全153文字)

正社員ではないので正社員の方のスキルアップや教育体制について詳しく知っている訳ではないので何とも言えませんが私の立場からすると教育体制については入社後し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)

【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
飲食・お菓子業界の中ではかなり給与は良い方だと思います。基本給も残業代もしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与体系は明確です。
ランクによる給料が定義されているので、誰がどれくらいの給料を貰っているのかが、お互いにわかってしまう点でもあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業しただけ残業代が貰えるのはよかった。月に８０時間くらいするからけっこう貰える。ただ、めっちゃきつい。体を壊す社員もいた。
お金を稼ぐには...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食品企業であるが化学系商材のため年収は良い方だと思う。ただ、マネージャーに昇格後は残業代が付与されないため、人によっては業務量や顧客特性等で...続きを読む(全206文字)