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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOインターネットグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社だけあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかもしれませんが...続きを読む(全111文字)
社内に生後57日から利用可能な託児所「GMO Bears」が設置されており、子育てと仕事の両立をサポートしています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を出している会社に対しては手厚い福利厚生がある
(無料ランチやカフェ、おやつなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せて...続きを読む(全126文字)
勤務地が固定されているため、働きやすい環境であると感じる。また、オフィスが非常に綺麗であると思った。続きを読む(全50文字)
一通りの福利厚生は整っており、特に大きく欠けている点はない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。
ランチの提供やかなりカジュアルな会食もあり、コミュニケーションをとることにストレスがなければ、普段関わ...続きを読む(全99文字)
福利厚生はとても充実している。また、社内のイベントも盛んかつ設備が充実しており、昼寝ができたり、週末は社内のラウンジでお酒を楽しめたりする。続きを読む(全70文字)
オフィスは渋谷で景色も良く、社内の清潔感もあった。続きを読む(全25文字)
福利厚生が無料ランチやカフェの提供ユニークで、社員の働きやすさを大事にしている印象を受けた。続きを読む(全46文字)
社内に整体・カフェ・託児所などが併設された本社環境はユニークで、ベンチャー精神を保ちながらも働きやすさがある。続きを読む(全55文字)
大手ならではのしっかりとした基盤がある。続きを読む(全20文字)
内カフェやマッサージルームなど独自の福利厚生が充実。服装自由、リモートワークにも対応しており、働き方の柔軟性が高い。続きを読む(全58文字)
渋谷にオフィスがあり、とてもきれいで、社員食堂やフリードリンク等もあるので働きやすそう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
カフェ、ビッフェが健康的で美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わないので社員に現金で還元したほうがいいと思う施策も...続きを読む(全82文字)
社食が充実しており、朝食も用意されている続きを読む(全20文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不...続きを読む(全122文字)
ボディケアサービスを格安で受けれたり、ランチタイムはビュッフェが無料になる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人票記載の福利厚生はどれ位(月何回とか)利用できる、といった内容は面接時に必ず確認すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地の...続きを読む(全109文字)
カフェテリアがあり、昼は無料で食べることができるそうだ。続きを読む(全28文字)
就労環境としては、24時間オフィスが使えるため仕事をしたければ無限にできてしまうので人によりけり。続きを読む(全49文字)
社内にカフェがあるため、朝食と昼食を無料でいただくことができる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
エンジニアの支援制度として年間10万円までの参考書・最新ガジェット購入費が支援される。また、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典も利用する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規受注に関して自分だけで無くグループ全体で盛り上がる雰囲気があり、皆でスポーツ感覚で楽しく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と運用の仲があまりよくなかったです。考え方の相違によるコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
インターネットの基盤事業に携わり、自分の成果が社会インフラを支える実感を得られる。続きを読む(全41文字)
ドメインや決済など安定収益基盤に加え、暗号資産やAI領域へ積極展開し成長期待大。続きを読む(全40文字)
年功序列に縛られず実力で評価。成果を出せば年収も上がり、インセンティブ制度も豊富。続きを読む(全41文字)
「スピリットベンチャー宣言」の下、挑戦と革新を称賛するオープンで活気ある社風。続きを読む(全39文字)
創業者の影響力が強く、経営トップが先頭で新規事業を推進し意思決定が非常に速い。続きを読む(全39文字)
給与が年俸制ということもあり、自分次第で年収が決まるので、バリバリ成果出したい人はお勧め。続きを読む(全45文字)
事業も拡大をしており、新卒にも力を入れ始めているイメージがあるため、これからに期待できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)
福利厚生はNTTグループなので日本の中でも良い方で。有給も1時間単位で消費できます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
福利厚生はnttグループということもあり、とても良いです。特に家賃補助の金額と、もらえる年数が多いことがこの企業の魅力的なポイントだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 7,075人 |
| 売上高 | 2774億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
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