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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＭＯインターネットグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全131件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯインターネットグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯインターネットグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
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-
3.0
ＧＭＯインターネットグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.3
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ＧＭＯインターネットグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人票記載の福利厚生はどれ位（月何回とか）利用できる、といった内容は面接時に必ず確認すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアの支援制度として年間10万円までの参考書・最新ガジェット購入費が支援される。また、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典も利用する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
二週間５食の社食ランチを予約できる。
会社に行く日はほぼ社食で、種類と結構豊富です。毎月一万円ぐらいのランチ代を節約できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グループ全体の規模の大きさを活かしながらユニークな福利厚生が多かった。
無料の社食、フリードリンク、金曜日夜のバータイム、社内ジム利用、関連...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生については、同業の会社よりも頭1つ抜けているのではないでしょうか。トレーニング施設が社内にあったり、カフェ利用が無料だったりとかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇に関する福利厚生は充実している。また社内でセミナーなど学習機会もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社食無料の福利厚生は大変ありがたいが、予約制で利用時間が限られているので、忙しい人ほど利用できない。恩恵を受けら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ランチはブッフェ形式で、2週間に5食まで無料で頂けますが、時間帯により品切れになっているメニューもあります。
ドリンクや軽食は常に用意があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きい企業だけあって基本的な福利厚生は整っているように思える。毎週金曜の夜にはタダ飯やタダ酒が豪勢に振る舞われる点は流石だなと思ったし、個人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内のランチシステムやカフェシステムなど、気軽に利用ができる。休暇制度なども整っており、部署にもよるがある程度自分で調整しながら働くことがで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
カフェテリアにタンブラーを持っていけば、飲み物を無料で飲めるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアで月何回...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休憩所にはドリンクや食べ物などが沢山あり、自由に飲んだり食べたりできます。
イベントも定期的にあり他部署の方とも仲良くなったり親交を深めるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・社食を無料で食べられる (月16食)
・関東ITSの福利厚生を利用できる
・フィットネスや英語学習費用の半額 (上限1万円) を補助続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂等の朝食メニューやランチメニュー、ドリンクメニューも充実しており、従業員をサポートしようとする試みは多かった印象。
シエスタの場や、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると...続きを読む(全136文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
これと言って特筆すべき点が無いが参加したい活動があれば参加し、特に強制を強いられる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、出張手当無し、資格手当無し、など、手当は残業手当くらい。
手当を拡充しないといけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署などによっては
コロナ禍だろうが完全出社などもあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の人は色々と使えると思うが、他の県は特に使い道がなく、無駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は担うクルーは土日祝休みをとることが冠婚葬祭以外基本的にでき...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ドコモCSは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されています。
またドコモの子会社なので、福利厚生: 福利厚...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
健康保険組合が優秀で、保養所の利用やレストランの利用が安くなる。ただ保養所は抽選の難易度が高くかなり外れる。
携帯料金プランや固定回線の費用...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯインターネットグループの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 6,336人 |
| 売上高 | 2586億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130626
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