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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利に関しては東急グループの保養施設などが使用でき、会社規模に対して、比較的充実してはいました。一方で手当て的な部分は非常に少なく世帯主手当てなども20...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利に関しては東急グループの保養施設などが使用でき、会社規模に対して、比較的充実してはいました。一方で手当て的な部分は非常に少なく世帯主手当てなども20...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険加入はしっかりしている。
契約社員からの社員登用制度も設けられているが、受験できる等級が決まっており、
社員になれる人はほとんどいない。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は部署によるが比較的取りやすいと思います。
介護、育児の時短勤務も申請すれば100%とれますし、特に育児時短は子が小学6年生までとれるの...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 売上高 | 675億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
| URL | https://hands.net/ |
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