この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の人がどの人もとてもやさしく商品について詳しく教えてくれる
社内研修制度がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフ...続きを読む(全178文字)
株式会社ハンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
取引先の人がどの人もとてもやさしく商品について詳しく教えてくれる
社内研修制度がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループの保養所が利用できる点。
全国のハーヴェストクラブに泊まれます。
有給休暇の消化率も高くほぼ月に2回は取得できるため、週休2日制以...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信教育講座があり、業務に直結する資格や自己啓発の講座など様々な講座を受講出来る。
受講講座を完了してレポートの成績で一定の評価を得られれば、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
系列グループのホテルに格安で泊まれるのが有難かった。
また任意の共済に加入すると医療費が高額になったときに、共済金が支払われるのも助かった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東急ハンズというしっかりした経営基盤があるのでかなり手厚い福利厚生があります。社員でも月9にち休めますし、諸手当も充実しています。また東急グル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
東急不動産のグループ会社の為、福利厚生はかなり充実していた。
系列ホテルだけでなく、多くのホテル、施設をかなり安く利用ができたり、バウチャーの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非正社員であっても福利厚生は正社員と同様の待遇が受けられる。年2回賞与も貰えるのが良いところ。出勤は一月毎のシフト制であっても休みの希望も自由...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもよくアットホームな感じ。
自分の仕入れた商品や陳列方法で売り上げがとれたりとやりがいを感じられる。
担当商品についての知識...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
(有給)年次休暇は入社時に3日付与・有効期限は6ヵ月。半年後に10日付与されます。
半日年次休暇・結婚休暇・災害休暇・忌引き休暇
(無給)生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は、管理職も含め相当高い。契約社員はほぼ100%、社員一般職でも部署や上司によっては100%取得可能な環境。管理職でも50%以...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の東急不動産と同じなので、働く条件として福利厚生が良い点として一番にあがる。月1000円程度の共済金。私は独身で実際に利用するのは医療補...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東急グループなので、福利厚生はとても良いと思います。東急グループには会員制のホテルがあり、従業員はとても安価な値段で利用出来ます。その他、グル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生で保養施設等が使える。財形貯蓄制度等もある。社割もあり、非常に使用している人も多かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は働くフロアにもよるとは思いますが、取得しやすい環境でした。
ただ都心の店舗になればなるほど毎日とても忙しく体力に自信のない方でなければ続けていく...続きを読む(全121文字)
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社会保険、雇用保険、厚生年金、産休育休介護休などの他、
東急系のリゾート施設、ホテルが格安で利用できる。
ディズニーランドの割引もある。
勤務10年毎にリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々とブラックな面はあるけど、福利厚生は結構充実している。健康診断も健康管理センターで無料で受けられるし、保養所に安く泊まれたり、ディズニー...続きを読む(全168文字)
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遣り甲斐はありますが、給料面では正社員と契約社員では差があり、一人暮らしの方は契約社員で勤めるのは大変かもしれません。仕事量は多く、それ以上にイレギュラー...続きを読む(全200文字)
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東急グループのため、福利厚生は制度が整っている。医療、介護、結婚、産休など。
休暇も取得しづらい環境というわけではなく、すんなり申請が通る。
東急系の...続きを読む(全163文字)
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正社員と、非正社員では雲泥の差があったように感じます(詳しいことは分かりませんが)
ただ、いずれにしろ働きやすい環境を提供してくれる福利厚生であったと感...続きを読む(全159文字)
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・ノー残業デーが週一回設定されていて、基本、ノー残業を推進されている。
・勤務年数によるが、夏期休暇と有給休暇と合わせて10日間取得経験あり。
但し、...続きを読む(全177文字)
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休暇はしっかりと週休2日です。個人によって休みの曜日が決まっています。お店によって違うようですが、私のところはそうでした。
夏休みも交代で業務に支障が出...続きを読む(全172文字)
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●各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
●従業員買物割引制度
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●育児休業・短時間勤務制度(育児...続きを読む(全192文字)
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店舗スタッフとしての労働時間
店舗によって違うと思うが、残業時間削減に力を入れており、多くて月10時間程度と仕事が終われば、すぐに帰ることができる環境。...続きを読む(全211文字)
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契約社員は商品を2割引きで、購入できます。事務所では、賞味期限チェックで引っ掛かった在庫品が100円~500円程度で、購入できます。東急ホテルが、割安で宿...続きを読む(全184文字)
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休暇・有給休暇は他の企業と比べ比較的取得しやすい環境で満足はしています。サービス業なのでお盆休み、正月休みなどがなく年に一度一週間程の休みをとる事はでき、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事量が多くなり、何も、回っていない。改革するのはいいがもっと計画的にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の問題を解決しない風潮は改善すべきだと思う。店長が、エリアがというばかりでフロアの意見は伝えもせず潰されていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得可能。じっせきもあるので東急の福利厚生の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもなく女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが偏りすぎていて体調を崩しやすい。人をもっと減らしたいようだがフロアはフロアで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わり、楽しいと思えなくなった。
人員の募集もしないので優秀な人から抜けている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は低く賞与も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとベースアップをしてほしい
10年働き、ランクはあがったのに手取りが減っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに異なると思うが、とにかく風通しが悪いように思う。仕事のやり方なども教えずに新人を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を1つずつ覚えていく実感を得やすい。徐々にお客様からの問い合わせに答えられるようになるとやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人がそうというわけではなかったが、社員の態度が悪すぎる。新しく入社した人間にきつく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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