ハンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
東急系なので東急リゾートなどたくさんの施設が利用可能。当時は食券補助せいどなどもあり３０００円で４０００円分の食券を買い加盟店で利用できるな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員割引が適用されるので、欲しい商品が安く購入できる。
また、化粧品などのサンプルなども試すことができる。
人事の方はとても感じがよいと思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。体育会系の仕事の進め方があるが、しっかりと業務内容を把握し、進めることで評価がされる。業務が合わない場合はとこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社ならば有給が取りやすく、また基本月1〜2日程度の土日出勤(その分平日休み1〜2日)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私は東急ハンズの専門店の勤務だったがハンズ同様の福利厚生を受けれた。
有給も部署によると思うが私のところは取得しやすい。
利用したことはない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取引先の人がどの人もとてもやさしく商品について詳しく教えてくれる
社内研修制度がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東急グループの保養所が利用できる点。
全国のハーヴェストクラブに泊まれます。
有給休暇の消化率も高くほぼ月に２回は取得できるため、週休２日制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
通信教育講座があり、業務に直結する資格や自己啓発の講座など様々な講座を受講出来る。
受講講座を完了してレポートの成績で一定の評価を得られれば...続きを読む(全248文字)

【良い点】
系列グループのホテルに格安で泊まれるのが有難かった。
また任意の共済に加入すると医療費が高額になったときに、共済金が支払われるのも助かった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東急ハンズというしっかりした経営基盤があるのでかなり手厚い福利厚生があります。社員でも月9にち休めますし、諸手当も充実しています。また東急グ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
東急不動産のグループ会社の為、福利厚生はかなり充実していた。
系列ホテルだけでなく、多くのホテル、施設をかなり安く利用ができたり、バウチャー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非正社員であっても福利厚生は正社員と同様の待遇が受けられる。年2回賞与も貰えるのが良いところ。出勤は一月毎のシフト制であっても休みの希望も自...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもよくアットホームな感じ。
自分の仕入れた商品や陳列方法で売り上げがとれたりとやりがいを感じられる。
担当商品についての知...続きを読む(全187文字)

【良い点】
（有給）年次休暇は入社時に３日付与・有効期限は６ヵ月。半年後に１０日付与されます。
半日年次休暇・結婚休暇・災害休暇・忌引き休暇

（無給）...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は、管理職も含め相当高い。契約社員はほぼ１００％、社員一般職でも部署や上司によっては１００％取得可能な環境。管理職でも５０％...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の東急不動産と同じなので、働く条件として福利厚生が良い点として一番にあがる。月1000円程度の共済金。私は独身で実際に利用するのは医療...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東急グループなので、福利厚生はとても良いと思います。東急グループには会員制のホテルがあり、従業員はとても安価な値段で利用出来ます。その他、グ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生で保養施設等が使える。財形貯蓄制度等もある。社割もあり、非常に使用している人も多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

有給休暇は働くフロアにもよるとは思いますが、取得しやすい環境でした。
ただ都心の店舗になればなるほど毎日とても忙しく体力に自信のない方でなければ続けてい...続きを読む(全121文字)

社会保険、雇用保険、厚生年金、産休育休介護休などの他、
東急系のリゾート施設、ホテルが格安で利用できる。
ディズニーランドの割引もある。
勤務10年毎に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々とブラックな面はあるけど、福利厚生は結構充実している。健康診断も健康管理センターで無料で受けられるし、保養所に安く泊まれたり、ディズニ...続きを読む(全168文字)

遣り甲斐はありますが、給料面では正社員と契約社員では差があり、一人暮らしの方は契約社員で勤めるのは大変かもしれません。仕事量は多く、それ以上にイレギュラ...続きを読む(全200文字)

東急グループのため、福利厚生は制度が整っている。医療、介護、結婚、産休など。
休暇も取得しづらい環境というわけではなく、すんなり申請が通る。
東急系...続きを読む(全163文字)

正社員と、非正社員では雲泥の差があったように感じます(詳しいことは分かりませんが)
ただ、いずれにしろ働きやすい環境を提供してくれる福利厚生であったと...続きを読む(全159文字)

・ノー残業デーが週一回設定されていて、基本、ノー残業を推進されている。
・勤務年数によるが、夏期休暇と有給休暇と合わせて10日間取得経験あり。
但し...続きを読む(全177文字)