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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率が80%を越えており非常にとりやすい。東急グループの様々な割引や優待がある。従業員割引もあるので様々なものをお得に購入できる。
【...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化率が80%を越えており非常にとりやすい。東急グループの様々な割引や優待がある。従業員割引もあるので様々なものをお得に購入できる。
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【良い点】
東急系なので東急リゾートなどたくさんの施設が利用可能。当時は食券補助せいどなどもあり3000円で4000円分の食券を買い加盟店で利用できるな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員割引が適用されるので、欲しい商品が安く購入できる。
また、化粧品などのサンプルなども試すことができる。
人事の方はとても感じがよいと思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。体育会系の仕事の進め方があるが、しっかりと業務内容を把握し、進めることで評価がされる。業務が合わない場合はとこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社ならば有給が取りやすく、また基本月1〜2日程度の土日出勤(その分平日休み1〜2日)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は東急ハンズの専門店の勤務だったがハンズ同様の福利厚生を受けれた。
有給も部署によると思うが私のところは取得しやすい。
利用したことはない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取引先の人がどの人もとてもやさしく商品について詳しく教えてくれる
社内研修制度がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループの保養所が利用できる点。
全国のハーヴェストクラブに泊まれます。
有給休暇の消化率も高くほぼ月に2回は取得できるため、週休2日制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信教育講座があり、業務に直結する資格や自己啓発の講座など様々な講座を受講出来る。
受講講座を完了してレポートの成績で一定の評価を得られれば...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
系列グループのホテルに格安で泊まれるのが有難かった。
また任意の共済に加入すると医療費が高額になったときに、共済金が支払われるのも助かった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東急ハンズというしっかりした経営基盤があるのでかなり手厚い福利厚生があります。社員でも月9にち休めますし、諸手当も充実しています。また東急グ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
東急不動産のグループ会社の為、福利厚生はかなり充実していた。
系列ホテルだけでなく、多くのホテル、施設をかなり安く利用ができたり、バウチャー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非正社員であっても福利厚生は正社員と同様の待遇が受けられる。年2回賞与も貰えるのが良いところ。出勤は一月毎のシフト制であっても休みの希望も自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもよくアットホームな感じ。
自分の仕入れた商品や陳列方法で売り上げがとれたりとやりがいを感じられる。
担当商品についての知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
(有給)年次休暇は入社時に3日付与・有効期限は6ヵ月。半年後に10日付与されます。
半日年次休暇・結婚休暇・災害休暇・忌引き休暇
(無給)...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は、管理職も含め相当高い。契約社員はほぼ100%、社員一般職でも部署や上司によっては100%取得可能な環境。管理職でも50%...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の東急不動産と同じなので、働く条件として福利厚生が良い点として一番にあがる。月1000円程度の共済金。私は独身で実際に利用するのは医療...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東急グループなので、福利厚生はとても良いと思います。東急グループには会員制のホテルがあり、従業員はとても安価な値段で利用出来ます。その他、グ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生で保養施設等が使える。財形貯蓄制度等もある。社割もあり、非常に使用している人も多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は働くフロアにもよるとは思いますが、取得しやすい環境でした。
ただ都心の店舗になればなるほど毎日とても忙しく体力に自信のない方でなければ続けてい...続きを読む(全121文字)
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社会保険、雇用保険、厚生年金、産休育休介護休などの他、
東急系のリゾート施設、ホテルが格安で利用できる。
ディズニーランドの割引もある。
勤務10年毎に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々とブラックな面はあるけど、福利厚生は結構充実している。健康診断も健康管理センターで無料で受けられるし、保養所に安く泊まれたり、ディズニ...続きを読む(全168文字)
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遣り甲斐はありますが、給料面では正社員と契約社員では差があり、一人暮らしの方は契約社員で勤めるのは大変かもしれません。仕事量は多く、それ以上にイレギュラ...続きを読む(全200文字)
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東急グループのため、福利厚生は制度が整っている。医療、介護、結婚、産休など。
休暇も取得しづらい環境というわけではなく、すんなり申請が通る。
東急系...続きを読む(全163文字)
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正社員と、非正社員では雲泥の差があったように感じます(詳しいことは分かりませんが)
ただ、いずれにしろ働きやすい環境を提供してくれる福利厚生であったと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は部署によるが比較的取りやすいと思います。
介護、育児の時短勤務も申請すれば100%とれますし、特に育児時短は子が小学6年生までとれるの...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 売上高 | 675億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
| URL | https://hands.net/ |
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