ハンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

小売業の中でも、有休の消化率約9割と、かなり高いと思う。
店舗や部署によって異なるが、半休も取ることが可能。
残業についてはかなりシビアで、時間内に業...続きを読む(全150文字)

店舗ではなくバックオフィスの事務作業でした。とにかく忙しくて体重が10キロも落ちてしまいましたがダイエットにはいいです。ただ、頑張って仕事する人がいる一方...続きを読む(全172文字)

給料は低めですが、人事総務課がしっかりしており、評価、福利厚生手続、雇用保険加入もきちんと行われています。一時的アルバイトのつもりでしたが、安定して1年以...続きを読む(全159文字)

出産育児休暇を長く取れるところがとても素晴らしいと感じました。
私の知る限りでは最長2年ほどでしょうか、正社員の女性が長らく育児休暇を取っていました。
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基本的に昼食休憩は1時間。自分がいた店舗では従業員用のスペースで食事を取ったり、時間内であれば近くの飲食店に行ったりしていた。同じ時間で入っている従業員と...続きを読む(全154文字)

福利厚生は東急グループなので、それなりに充実している。
けれど正社員以外の販売スタッフは多くが契約社員で店舗にもよるけれども、
給与は時給制で800～...続きを読む(全151文字)

東急不動産系の福利厚生が存分に利用出来ます。
契約社員でしたが、福利厚生については基本的に社員と大差はありません。社割の上限値が違うと聞いたことあります...続きを読む(全183文字)

一般的な福利厚生は十分にありました。また、同じ東急グループの割引も多様にあり、個人的にフィットネスジムにかなり安く入会でき利用していました。
ジョブロー...続きを読む(全217文字)

食事補助が毎月ありました。近くに美味しいお店が多く、休憩所も雑誌が何冊か用意してあるのでゆっくり休むことができます。持ち込みのお弁当でも周りを気にせず、食...続きを読む(全156文字)

有給休暇は全消化可能です。ただし小売業はどこもそうですが、盆暮れ正月は諦めてください。グループ企業の宿泊施設が日本全国にあり、会員制リゾートへ格安で泊まれ...続きを読む(全169文字)

福利厚生に関してはとてもしっかりしているとおもいます。
サービス残業等はしてはいけないと決められていますし、有給休暇や出産休暇、連休等もしっかり取れます...続きを読む(全179文字)

福利厚生は、親会社が東急不動産という事もあって、保養所は全国にたくさんあります。
休暇制度も有給休暇が取りやすく、仕事の環境も整っていると思います。
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労働時間は、タイムカードで管理しており、残業は2年前までは、やった分だけ全額もらえるが、いまでも全額もらえる事になっているものの、現在は月に2～4時間と規...続きを読む(全214文字)

施設とか東急のホテルとかが確か使えた気がする。
あとはあんまりなかったかなと思います。
それと販売士検定試験とかを受けるのであれば会社が補助してくれて...続きを読む(全165文字)

シフト制で早番、遅番と分かれており、忙しさも扱う商品担当によって違いました。
そのため良く売れる商品担当は残業が多く、それ以外は割合早く帰れます。ただ残...続きを読む(全153文字)

・東急グループ会社のため福利厚生は非常に手厚いと感じる。但し住宅補助はない。
・ジョブローテンションは平均3年程度で実施される。地方勤務など転勤が生じる...続きを読む(全152文字)

さすがに売ってないものがないくらいの品揃えだけあり、社販はいろいろな種類のものがかなり充実しています。また契約社員以上の方になると特約の各種保険や保養施設...続きを読む(全167文字)

福利に関しては東急グループの保養施設などが使用でき、会社規模に対して、比較的充実してはいました。一方で手当て的な部分は非常に少なく世帯主手当てなども200...続きを読む(全200文字)

社会保険加入はしっかりしている。
契約社員からの社員登用制度も設けられているが、受験できる等級が決まっており、
社員になれる人はほとんどいない。
住...続きを読む(全164文字)