ラスターワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
トレンドとなっている技術の開発案件が比較的多く刺激が多い。
担当したい案件についても、上長に相談すれば、ほぼ任せてもらえる。
自由度は高い。
...続きを読む(全166文字)

[新入社員に対して]
当時は、新入社員などに先輩が付き教育を行っていた。
基本的に業務に関わりながら行うこともある為、成長は早いと思う。
決まった教育体制...続きを読む(全104文字)

約2年ほど務めておりました。
LVの高い技術者の方ばかりで、未経験で入った身として毎日ついていくのがやっとでした。
ついていけたか自体が微妙でしたが・...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは何と言ってもクライアントととの直接取引がほとんどの為、どのプロジェクトでも上流から携われることかと思います。
また営業部隊と開発部隊に分...続きを読む(全185文字)

他の同規模開発会社よりは給与水準は高いと感じました。
その理由の一つとしては残業代が100%支給される点と業績にもよりますがボーナスもしっかりと支給され...続きを読む(全153文字)

個人で何かをしたい、はっきりとしたビジョンを持っている、自分の力量に自信がある人は面白みを感じるかも知れません。
但し、規模的なものからも社長のワンマン...続きを読む(全155文字)

給与は高いですが、当然それに対する要求も高いです。また、理不尽な要求も多々あり、入社時の約束等も反故にされる事があるようです。
評価制度もありますが、毎...続きを読む(全170文字)

過去、能力の高い技術を持った社員がいた時の基準に縛られ、営業を行っているので、まず受注時に競合企業に金額で持っていかれる事が多いです。
事業の方向性も、...続きを読む(全165文字)

とにかく自分で頑張るのみ。
特に自分のスキルを高めるためには、自分がどんな仕事を担当するかにもよる。
運次第。
組織の仕組みができていないため、新し...続きを読む(全185文字)

・給与賞与について満足している点
満足する点はない。
給与、賞与は満足していない。
給与は低い。賞与はない。
・昇進昇給・キャリアパスについ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)