ウエストロー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が多い会社ではないので、必然的に個人の裁量権が多くなり有効な意見だと認められればスピード感を持って物事に取り組むことが出来る。
また、ジョ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
専門性が高い人の集まりだがチームワークを大事にする土壌があり、上司も話しやすい方が多く、コロナの在宅勤務状況下でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2020年3月からコロナ対策として従業員はオフィスの20%の人しか出勤できないので、在宅勤務を強く推奨されている。2021年3月時点でも当面続...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員、正社員の区別を良い意味であまり感じなかった。穏やかな人が多く、静かな環境で黙々と仕事をする状態だった。全体的に和気あいあいとしていた...続きを読む(全185文字)

退職の理由はいくつがあるんですけど、
やはり一番大きな理由は正社員ではありません。
正社員ではないなら、今ちょっとお金が儲かるけど、
ずっと派遣社員...続きを読む(全166文字)

ゆっくり仕事できます。
勤務時間が自由な時間で、
朝八時から十時までいつ会社に来てもかまいません。
夜もときとき五時半になったら、退勤します。
仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)