京阪流通システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートとの両立はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一部の部署でしかできない。半休もフレックスもない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは？でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リロクラブが使えましたが、有効活用している社員はほとんどいなかったように思います。なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均的に給料水準は安め、同業他社と比較しては十分な水準だと思う。
評価制度は、意外と単純な仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格を取ると毎月の手当が加わるので、資格取得が収入に直結するのはわかりやすいです。成果が給与に反映されるのも、モチベーションを保ちやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初の昇格には4年以上の在籍が必要、昇給はほぼ毎年あるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社の中では...続きを読む(全121文字)

【良い点】
直属の上司はしっかりと評価してくれた。が、え、この人の昇給はおかしくないか？というのもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手にとって、給料が一般より高くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに、賞与が少ない、そして評価による基準が曖昧で、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夜間待機手当の金額が増えたことにより、月々の給与は少し上がった。土日の勤務手当も新しくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度については、毎月支給されるものではなく、年に数回支給される...続きを読む(全477文字)

【良い点】
店舗拡大をしているため、成果を上げればポストは空く
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は支社長や営業部長の裁量で決まることも多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収制度については、社員の業務負担や成果が十分に給与へ反映されているのか、疑問を感じる部分...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普通にしていれば昇給されるし、昇進もすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴というか社会人歴が一番重要視されるため、実力や実...続きを読む(全98文字)