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株式会社カークスヴィル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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カークスヴィルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社カークスヴィルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カークスヴィルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カークスヴィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カークスヴィルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カークスヴィルの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

カークスヴィルの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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カークスヴィルの 学生による会社の評価

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カークスヴィルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られている人や、歴の長い人は、他社よりも給与が高く設定されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司だけで...続きを読む(全247文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰れない日や終電までの作業になっていても残業代はもちろん出ない。基本的にはワンマンなので社長に気に入られれば、そこそこの賞与や給与はもらえる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年2回はボーナスが出ます。ただ月の給料が上がりやすいとは言い難く、多いときで年に5,000円づつ程度上がって行きます。ただそれも打ち止めになると3,00...続きを読む(全171文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    超長時間労働にもかかわらず、残業代が一切出ないため、給料に不満を持っている社員は多かった。
    昇級やボーナスはワンマン経営の為、社長にいかに気に入られて...続きを読む(全181文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はなし、平均労働時間は約12時間。面接時に社長が自らブラック会社かもとか言っていた。まさかとは思っていたがその通りでした。朝までやっていた人もいた...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にエンタメ系を多く扱っているため、特に音楽に興味がある人は、リリース前のCDをいただけたり、ライブに招待されたりと、嬉しい特典もありました...続きを読む(全239文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    誰もが知るようなメジャータイトルに携わることができ、相当のスキルアップができます。

    昔はブラックな時期があったようですが、現在は時間管理を...続きを読む(全310文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 HTMLコーダー 正社員

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    【良い点】
    広告・アニメ系のお仕事が多く、自身が知っているプロダクトや作品のサイト制作に携われます。提案すれば自分のやりたいことがどんどんできる会社です...続きを読む(全256文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    エンタメ系のプロモーションサイト制作がメイン業務なので、制作したサイトが多くの人の目に触れることも多々有り、SNSでユーザーの評価を直接目に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    基本的には特に研修などは用意されていないため、みずから進んで勉強することが求められる。また現場によって求められるスキルが大きく異なるため携わる案件によっ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    社長以外に管理職がおらず、基本的にはワンマン経営となっている。経営方針、仕事の方向性について口出しをしないことを求められているため経験よりも従順に働ける...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    繁忙期には朝5時頃まで働くのが当たり前で、人員が不足しているために引き継ぎもままならず、また休みを取る前や取った後にも確実に4日~5日ほど徹夜しなければ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    担当している案件状況によって大きく異なるのですが、入社~3年ぐらいは基本的に終電で帰宅が当たり前で日をまたいでのタクシー帰りも珍しくはありません。また基...続きを読む(全175文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンターテインメントが好きな方にはとりわけ良い環境かと思います。好きなアーティストやアニメについてなどのサイト運営に関わることができます。ユーザーからの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カークスヴィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働く会社ではないと思う。長い労働時間が、女性向きではない。体調を悪くしてやめる社員もいる。ストレスで生理が遅れる女性社員もいる。女性が夜中の3時ま...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ビックボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になったのは基本給が以上に低いこと。
    基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)

    評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

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    トランコムITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全般:
    仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向(これが大事なのだが)」への頑張...続きを読む(全562文字)

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    株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数+実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)

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    カークスヴィルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カークスヴィル
    フリガナ カークスヴィル
    設立日 2003年11月
    従業員数 23人
    代表者 沼田啓助
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目29-7
    URL https://kirksville.jp/
    カークスヴィルは2003年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は23人です。
    NOKIZAL ID: 1349648

    カークスヴィルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。