セレッテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業界は多くの会社があるため、営業兼事務兼経理などを一人で取り持つと、案件を奪われてしまう可能性が大いにある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内会議の題材は、社員が考えて進める為プレゼン能力が身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプレゼン能力が向上...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若い女性はとても面接が通りやすいです。企業交流スポーツ大会で活躍してもらうために採用した例もあるということも聞きました。すぐに人員が入れ替わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なかなか勉強するきっかけが掴めないことも、仕事で必要となると必死で身に着けることができます。急速に痩せられます。開発作業が好きなら面白いです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度出来る範囲で自由に開発できます。SIerで稼いできて自社開発に投資する形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットアプリ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
給与に関し、なんでも相談してくれと言ってくれたり、前借りなど対応してくれます。実績を挙げられなくても社員は月額で出してくれます。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業から請け負ったりもするので、後々自慢できる仕事にも関われます。良くも悪くも実力主義で放り込まれるため、自力で勉強していける人はどんどん...続きを読む(全987文字)

仕事にたいするやりがいはとても大きく、上司にも理解があり、
裁量権をひじょうにおおくもらえた。
もっていた資格についても活用できる環境であったとおも...続きを読む(全162文字)

人事・労務内容については満足していた。
ただ、給与面が非常に少なく、休みをとることにも社内の風がよくなく、
休むことはなぜかよくないという認識をもた...続きを読む(全154文字)

今後の展開については厳しい。既存事業も伸び悩んでいるので、しょうじきあまりオススメできないところではある。ライバル企業に一足もふた足も遅れをとっている印...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)