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【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)
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システムリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）
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【良い点】
オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後に3ヶ月の全体研修があり、プログラミング未経験者であってもプログラミングの基礎について学ぶことができるため、現場配属後にゼロからスター...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)
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プログラミング未経験者が多いなかで、離職率が少ないことから研修は充実していると思った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育てる意識はある会社。
商流も高い案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務管理部の体質が古い。
優秀ではなく、現場引退した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プログラミング研修は3ヶ月程度あるため、未経験の入社でもなんとかコードを打てるようにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐...続きを読む(全173文字)
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文系出身者も多く、手厚い教育制度があることが魅力です。続きを読む(全27文字)
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文系未経験でも一人前になれる入社前ー入社後7月までの手厚い研修制度が用意されていると伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
先輩職員は優しい方が多く、わからないことがあれば教えてもらえる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体としては数か月新入社員研修を設けたりOJTがあるなど教育体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は研修があります。未経験の人もそこで基礎的なところを学べるので安心してください。ただ、研修が終わってからはそれぞれ現場に配属さ...続きを読む(全106文字)
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新入社員の約6割がプログラミング未経験者であり、研修制度が整っていることが魅力的です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
経験は配属によって決まってしまうので正直運というしかない。ただ、いい経験ができれば転職もしやすい職種ではある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験で入社した。入社後２か月半ほど都内のプログラミング研修施設で研修を受ける。社外研修だが社と連携がしっかりとれているため不安を感じること...続きを読む(全156文字)
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6割がIT未経験での入社だそうで、研修制度の充実さがうかがえる。入社前から勉強会が開かれるなど、研修体制は整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初に3ヶ月ほど研修があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でプログラマーとしてのスキルが身につけられるかは、運...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内教育に関しては充実していた。入社してすぐに3ヶ月の研修があり，その後も年次に応じて研修が行われる。そのほかにもオンデマンドによる研修もあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているとは思う。最初の研修が終わった後も受けれる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ内容があまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年以上かけてしていただけるので、手厚い方かと思います。同期との仲も深められましたが、配属後はあまり接点はありませんでした。
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【良い点】
年間の教育計画を立てて、各自で遂行する仕組みがある。
また、自分自身が目指す役割に向けたギャップを図るための仕組みも導入されているため、使い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人で任せてもらえる仕事は多いです。業務量が多くてもどんどん仕事をしたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多種多様なシステムに触れることができるため、幅広い知識、スキルが身につく。
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【良い点】
増収増益増員を続けているため、会社の成長としては順調。無借金経営で財務としても優秀。企業規模の拡大に沿って獲得できる案件も増え続けているので...続きを読む(全200文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
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ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
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案件によ...続きを読む(全108文字)
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SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
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これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
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システムリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | システムリサーチ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 5億5015万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 売上高 | 259億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山 宏 |
| 本社所在地 | 〒453-0861 愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12番 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 052-413-6820 |
| URL | https://www.sr-net.co.jp/ |
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