ライトクリエートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
給料に関しては少なめ、売上が良ければ賞与が出るので完全に頑張り次第な面はあるが、あまり稼ぎたい欲がない人にはやりやすい環境かも
【気になること...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
社員が仲良く、風通しが良い
秋葉原という立地のせいかサブカルチャーやオタク文化に精通している社員が多く、好きな人にはもってこいな環境
【気にな...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
自分で好きなように仕事を決め、シフトも決められる。また、経営企画にも携わるのとができるため法律にも詳しくなるしやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
仕事内容、忙しさから考えれば時給はそこそこよい。勤務態度などが評価されれば勤続年数に関わらず時給をあげてもらえることも。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店長の評価のみで時給UPの金額等決まるため、店長に好かれないと基本的には時給が上がりません。
7年ほど勤務...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 正社員

近年、主要な店舗を経営している秋葉原には多くのライバル企業が登場しております。特に2000年代後半は同業種の濫立が目立ち、現在は淘汰の時期となっているのが...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

私はアルバイトでしたが、社員もあまり変わらないので参考程度にはなりますが。
まずこの会社、体調不良や忌引き関わらず一度出たシフトを休むには理由の如何に関わ...続きを読む(全258文字)