アジャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給・賞与はほとんどありませんでした。年収は決して高めとは言えないので、当然、業務に支障がなければダブルワークは認められます。そのダブルワーク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な提案がしやすい環境ですが、採用されたときには迅速な資料作り等が求められます。当然残業も発生しますが、上司・同僚が協力してくれ、相談しなが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時にねぎらいとはなむけの昼食会を開いてくれ、上司・同僚だけではなく会長も出席し、アットホームな食事会となりました。当然、セキュリティー付き...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【入社理由】
・通っていた職業訓練校を運営している会社だったから。
・勤務中に作成した成果物を転職活動のポートフォリオに掲載することができるか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトに関してはとても融通が効いてよかったです。
もともと職業訓練校卒業後の短期のアルバイトで就職活動と両立させないといけなったのですが、当日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は会社規模が小さいため、採用二年位は期待出来ません。
ただし毎年アップする。
アップ率は個人の頑張り次第。
デザイナーやプログラマーが多い...続きを読む(全265文字)

とにかくベンチャー企業といった社内雰囲気で、新しい事にとても意欲的に話が進みます。
アイデア出しの会議も頻繁にあり自由に意見が言える雰囲気で自分のアイデ...続きを読む(全154文字)

基本的に上司が畑違いのところから来るので、的を得ていない。
上司が一流企業に居た人が多いので、その内容の指示が多く、会社の規模、体制に大きなさがあるので...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)