共同システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクトの掛け持ちもあり、日中に客先常駐、帰社して別プロジェクトの開発なんて事をしていました。そんな事を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に社員はみな温厚なひとが多い。高圧的な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。特に昇給に関...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応プログラミングはできるのでテスター案件しかない SES事業ではないが結局は案件次第
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の概要がギ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一応、自社開発案件があったことは良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が業務提携したらしくSES案件以外が実質...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで続きを読む(全35文字)

【良い点】
案件に出向なので働きやすさは案件次第。有給の取りやすさも結局案件次第。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に社員の会とかいうので徴収されます。二千円くらい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる研修や勉強会は本当に何もないのでいる意味が本当にない続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新人研修のみ外部委託し、情報系の大学にいた場合は即現場にアサインされる。研修はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プログラミングと単価は性差がないため、プロジェクトで単価が高ければ本人がどうあれ会社的には評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)