この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はインセンティブで反映される。
昇給も一年に一度しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップ
上席が退職などし...続きを読む(全84文字)
株式会社エー・アンド・ケー・コム 報酬UP
株式会社エー・アンド・ケー・コムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アンド・ケー・コムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アンド・ケー・コムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価はインセンティブで反映される。
昇給も一年に一度しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップ
上席が退職などし...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】月給22万円に残業代と交通費が出ると聞きました。初任給の手取りは約20万円になるとのこと。賞与は業績によるものの、年2回ほどあると聞きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張った分にインセンティブが入るから嬉しいです。
通信販売の経験があれば、給料も平均より多くもらえます。
しっかり研修受けることができます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あくまで派遣だった&出勤日数も少なかったため、あまり評価などで揉めたり相談することはありませんでしたが、もし何か発言しても優しく対応してくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブがあるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給料はとても低い。
賞与も出る人と出ない人で分かれる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣スタッフの場合、上司が評価をしてくれるが、現場に同行しないケースが多いので、自己申告になることが多い。
ただし、クライアントから評価を...続きを読む(全180文字)
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評価は相手メーカーの評価基準に準じます。
渡しの場合は一度減給してその後一切増えていません。
相手メーカーの望むこと(報告や連絡)にはかなり敏感な所が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもお客様関連での連絡があり、時間を取られるケースが少なくはない。
また接客業の為、土日祝日の休みは基本取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず、実績はしっかりと評価される。活躍している女性も多く、管理を任される事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事の為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上席と面談は月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度の導入は基本なく、少なくなる一方でスタッフにも無くなった制度の周知が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗スタッフ同士は場所によるが比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属後、研修以外で会社に行く事が想像していたより無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実績、評価はしっかりと給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考な考え方で新しい制度やシステムを入れるのに消極的。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフの入れ替わりが激しい業界の為、色々な人との関わりを持てるので対人スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は配属先によってある為、新しいプランなどが出た時には助かる。スキルに関わらずイーランニング受講が定期的に必要なのがめんどう。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】社会保険や定期健康診断、産休・育児休業制度、育児短時間勤務制度などの一般的な福利厚生があるのと、交通費は全額支給されたり業績によっては国...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもなっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の人間関係は配属先の現場にもよるかとは思いますが、おおむね良好なほうだと思います。休みも現場によりますが、私のいる職場では希望通り取れてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給も安定していると思います。
上がることはありませんが、下がることもありません。
ボーナスもあるのでお仕事を頑張る原動力になるかと思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
派遣なので時給が上がったり賞与や有給などもありません。
ただ、まじめに頑張っていると派遣先から正社員のお声がけがあったりします。
派遣で職場の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人個人の成果などはあまり重要視されていない気がした。現場はほとんど一律の評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足ら...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エー・アンド・ケー・コム |
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フリガナ | エーアンドケーコム |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊友安 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番11号 |
電話番号 | 03-3355-6661 |
URL | https://www.a-kcom.co.jp/ |
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