エー・アンド・ケー・コムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特性上土日祝のイベント派遣なので、カレンダー通り働きたい。と思うと仕事をとるか、働くか。の二択を迫られることにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社勤務になると社内で女性スタッフはやりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフで稼働すると男女問わず実績...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休めるので、おでかけする環境としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので、行動が限られる。
本社勤務になる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんな業界に勤めれるので、社会としての経験を多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信メインで、誰でもできるので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣業ではあるので、通信業界を知ることができる、正社員が少ないので、実績次第では上に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基礎の基盤があるため安定した成長を望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないためキャリアアップ等やりやすい。すぐに自信...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時、相談しやすい環境ではあるが、無理やり止めることなく、希望をならべく通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業とは？が学べる。
キャンペーンやキャンペーン予算、キャンペーンの交渉、他店比較等を身近に感じながら働いたことで、通信業界以外でも契約系の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
単発の派遣だけだと雇用保険に入れないので、国保に入るか扶養に入る必要がある。副業可能の会社で働いていてサブの仕事として働くにはとても良いと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝がメインになる通信業界の働き方とライフワークバランスが取りにくい。仕事は好きだけど、家庭の都合で働きにくい続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)