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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、当時としてはかなり高水準の初任給でした。周囲の同年代と比べても月収で5〜10万円ほど高く、社会人1年目にしてはかなり余...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回評価(半期ごと)で、目標の達成度を自己評価+上司評価で判断。高評価者は役員会にて昇進が検討され、実績次第では飛び級昇格もある続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は半期毎に行われるが、上長と目標を決めてその達成度で評価されるため、納得感がある。
    年収については、仕事内容に対して多くもらっていると思...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制が採用されている。年収を14分割されたものが月給となっているため、分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目頃までは給与は1年で10%近く上昇していくような感じ。
    スキルがあれば、どんどんと評価され年収が上がっていくと私は感じている。
    しかし...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術力や成果を出していると、それに応じて評価される体制が整っていると思います。続きを読む(全39文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
    大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
    残業代はみなしで40時間分給与に加算されている...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給・昇格は日系企業の中でもトップクラスだと思います。会社の給料に不満を持つ人はほぼ聞いたことがないです。会社の方針としても自分の実力より少...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    他の大きなコンサル企業に比べたら、少し水準が低くなるが、一般的な職業より高い。続きを読む(全39文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用サイトではどこも新卒月給36万の賞与なしとされていて、年収が432万となっている。評価の適正感については賛否あるようだが、好意的...続きを読む(全93文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給は36万円であり、40時間分のみなし残業代を含んでいる。昇給は年1回で、半期ごとの成績で賞与額が決まる。クラスごとに給与テーブ...続きを読む(全126文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】初年度430万程度と聞いたので、まあそこそこではないかと思う。それからどの程度昇給していくかは、実力によるらしい。30代で1000万もい...続きを読む(全132文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】新卒の社員の初年度の年収は420万円ほどとなっており、同業他社と比べるとそこまで多くないですが、年収の上がり幅とスピードが他社よりも優れ...続きを読む(全184文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較してよいと思います。昔はボーナスで成果が反映されるしすてむでしたが、2年ほど前からは年収における基本給の割合が高くなったため、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べていいと思います。ボーナスがよかったと思います。昔の事なので詳細は覚えていませんが、基本給は普通ですがボーナスが多かったです。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他 非正社員

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    職歴が無かったことと、自分の分野がシステム系なのだがWEB系の職に就きたくアルバイトからでよいので...と募集で出したが一度は断られた。
    しかし、会社...続きを読む(全246文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発において、上流から下流まだ携われるので幅広い知見やスキルが身につく。システムの規模も小さいものから大きいものまであるので希望を出...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルを幅広く身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全業界に携われると思い入社したが、基本的には最初にアサインさ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や、午前休などはとても取りやすい環境で、自分の趣味のために休むというような使い方もできるのはとても良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート勤務をうまく利用できるので、効率的に業務を進めたいと考えている方にはとても非常に良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITコンサルタントとして新卒入社しましたが、数年働くうちに「自分のやりたいこと」とのズレを感じるようになりました。業務の多くはシステム導入や...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドインフラ設計・アジャイル開発・AI実装など、技術トレンドにも素早く対応できている。
    プロダクトとサービスの両面で拡張性があるのは、企...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がない点や福利厚生が給与に含まれている印象。制度はあるが、手当や恩恵として体感しにくい。
    出張手当はなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも早い段階から即戦力として活躍し、大きな裁量が任されます。入社1~2年目で設計やクライアント折衝にも関われる。
    手がける技術領域も多様...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
    会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェ...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どの案件もほぼ同じ給与で昇格しない限り給与は変わらない。
    普通に業務をこなしていれば評価が落ちることはない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ミエデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周知の通り、年収は期待できない。残業で稼ぐしかない。
    特定の社員への業務の偏りがひどい。20%の社員は超多忙、残...続きを読む(全133文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当案件の...続きを読む(全190文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
    評価制度も指針...続きを読む(全442文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面に関して、時給などが高い部署への異動が比較的通りやすいため、ある程度融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が低い所...続きを読む(全495文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社エス・エム・エスでの就業を通じ、年収水準とワークライフバランスの双方が非常にバランスの取れた環境であったと感じております。成果に応じ...続きを読む(全371文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
    フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
    設立日 2002年2月
    資本金 8800万円
    従業員数 220人
    ※正社員180名(2018年10月1日現在)
    売上高 31億5000万円
    ※2017年11月末実績
    代表者 杉山 健
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 796万円
    ※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
    電話番号 03-5114-6171
    URL https://www.bigtreetc.com/
    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングは2002年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は220人で、売上高は31億5000万円になります。平均年収は796万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて170.9万円高いです。従業員の平均年齢は29.5歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて7.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。