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2019/1/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、当時としてはかなり高水準の初任給でした。周囲の同年代と比べても月収で5〜10万円ほど高く、社会人1年目にしてはかなり余...続きを読む(全280文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回評価(半期ごと)で、目標の達成度を自己評価+上司評価で判断。高評価者は役員会にて昇進が検討され、実績次第では飛び級昇格もある続きを読む(全71文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半期毎に行われるが、上長と目標を決めてその達成度で評価されるため、納得感がある。
年収については、仕事内容に対して多くもらっていると思...続きを読む(全150文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制が採用されている。年収を14分割されたものが月給となっているため、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全164文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目頃までは給与は1年で10%近く上昇していくような感じ。
スキルがあれば、どんどんと評価され年収が上がっていくと私は感じている。
しかし...続きを読む(全123文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術力や成果を出していると、それに応じて評価される体制が整っていると思います。続きを読む(全39文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている...続きを読む(全193文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・昇格は日系企業の中でもトップクラスだと思います。会社の給料に不満を持つ人はほぼ聞いたことがないです。会社の方針としても自分の実力より少...続きを読む(全287文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

他の大きなコンサル企業に比べたら、少し水準が低くなるが、一般的な職業より高い。続きを読む(全39文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトではどこも新卒月給36万の賞与なしとされていて、年収が432万となっている。評価の適正感については賛否あるようだが、好意的...続きを読む(全93文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は36万円であり、40時間分のみなし残業代を含んでいる。昇給は年1回で、半期ごとの成績で賞与額が決まる。クラスごとに給与テーブ...続きを読む(全126文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】初年度430万程度と聞いたので、まあそこそこではないかと思う。それからどの程度昇給していくかは、実力によるらしい。30代で1000万もい...続きを読む(全132文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新卒の社員の初年度の年収は420万円ほどとなっており、同業他社と比べるとそこまで多くないですが、年収の上がり幅とスピードが他社よりも優れ...続きを読む(全184文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較してよいと思います。昔はボーナスで成果が反映されるしすてむでしたが、2年ほど前からは年収における基本給の割合が高くなったため、...続きを読む(全215文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べていいと思います。ボーナスがよかったと思います。昔の事なので詳細は覚えていませんが、基本給は普通ですがボーナスが多かったです。...続きを読む(全165文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職歴が無かったことと、自分の分野がシステム系なのだがWEB系の職に就きたくアルバイトからでよいので...と募集で出したが一度は断られた。
しかし、会社...続きを読む(全246文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や、午前休などはとても取りやすい環境で、自分の趣味のために休むというような使い方もできるのはとても良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務をうまく利用できるので、効率的に業務を進めたいと考えている方にはとても非常に良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITコンサルタントとして新卒入社しましたが、数年働くうちに「自分のやりたいこと」とのズレを感じるようになりました。業務の多くはシステム導入や...続きを読む(全283文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドインフラ設計・アジャイル開発・AI実装など、技術トレンドにも素早く対応できている。
プロダクトとサービスの両面で拡張性があるのは、企...続きを読む(全159文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない点や福利厚生が給与に含まれている印象。制度はあるが、手当や恩恵として体感しにくい。
出張手当はなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも早い段階から即戦力として活躍し、大きな裁量が任されます。入社1~2年目で設計やクライアント折衝にも関われる。
手がける技術領域も多様...続きを読む(全128文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェ...続きを読む(全101文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは大手が多く、チャレンジしがいのあるプロジェクトに携わることができる。
また、BTCはコンサルティングから開発・運用までを社内一...続きを読む(全95文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドに強い人材が数多くいて、勉強会等も開かれていた。
強制参加ではないが、求めれば機会はたくさんある。続きを読む(全59文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は手厚く、会社が定めた資格であれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。給与に反映...続きを読む(全96文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドワンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)

アールエムトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本給は最低ラインです。仕事柄残業が多いため、それを考慮しての金額だと思いますが、配属先によっては...続きを読む(全156文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出る。1回10万円程度なので、2回で20万。手取りは合わせて16万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするに...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
設立日 2002年2月
資本金 8800万円
従業員数 220人
※正社員180名(2018年10月1日現在)
売上高 31億5000万円
※2017年11月末実績
代表者 杉山 健
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
平均年齢 29.5歳
平均給与 796万円
※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
電話番号 03-5114-6171
URL https://www.bigtreetc.com/
ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングは2002年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は220人で、売上高は31億5000万円になります。平均年収は796万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて171.1万円高いです。従業員の平均年齢は29.5歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて7.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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