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株式会社スーパーナース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーナースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社スーパーナースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーナースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スーパーナースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

スーパーナースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スーパーナースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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スーパーナースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成しなくても昇給には直接響かない。会社からもそこまで厳しく数字に対して言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として...続きを読む(全110文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員はプロパーよりも待遇が良い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはない。役職なかもよるが給与は上がり幅も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ないと思います。賞与も一ヶ月程度もらえたら良い方だと思います。昇給額もあまり期...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用に力を入れているが、人手不...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が刷新され、分かりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かりやすくなったが、昇給がほぼ望めないような基準となった...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が新たなり評価項目も増えたようなので、以前より評価基準が明白になったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は個人の成...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は残業代が全額出る点のみ。それ以外は薄給であり、賞与支給も少なく福利厚生がしっかりしているわけでもない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は完全に休みなので、プライベートは非常に充実すると思います。また残業についても1分単位で支給されるのも良い点です。上司より遅く退勤し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分は確実につく。
    昇級幅は僅かだが、結果が出なくても減給することは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なく基本給...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げつつ、上司が理解ある人であれば多少はあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の作りこみが甘い。
    6か月ごとに評価面...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によって時給や日給が変わってきますが自分の働きやすい派遣先が時給や日給が良かったら働けるだけ働きたくなります。派遣をとっている限りです...続きを読む(全194文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は45時間分までもらえます。ただし部署によっては毎月80時間以上残業しているので、すこし物足りない気もします。
    年収は残業代を入れての...続きを読む(全198文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の場合は、前職の給与で決まる。前職が高収入な方であればよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人経験が少ない場合は、給与...続きを読む(全181文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署では有休はとりやすかったです。
    他の会社のように、干渉はされません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と営業部長の間がよ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度はあるにはあるが、もはや形骸化している。設定した目標に到達したかどうか、また会社の求める基準を満たしているかどうか、によって昇給昇格が決まるのだ...続きを読む(全154文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スーパーナースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの医療機関も人手不足で常に必要とされているように思う。社会的な貢献も高いように思う。
    配属支店によるようだが、人間関係も悪くなく、付かず...続きを読む(全169文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
    イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
    自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと働いてくれる看護師さんと仲良くなって頼りにしてくれると嬉しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じような毎日の繰...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部はほとんど残業が無かった。
    18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。

    リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休復帰率も高く、支店によってほぼ残業なく帰れるのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    スーパーナースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーナース
    フリガナ スーパーナース
    設立日 1993年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    決算月 3月
    代表者 石塚 雅洋
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
    電話番号 03-6830-1062
    URL https://www.supernurse.co.jp/
    スーパーナースは1993年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は151人です。
    NOKIZAL ID: 1369150

    スーパーナースの 選考対策

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