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株式会社スーパーナース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーナースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社スーパーナースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーナースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スーパーナースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

スーパーナースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スーパーナースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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スーパーナースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成しなくても昇給には直接響かない。会社からもそこまで厳しく数字に対して言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として...続きを読む(全110文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員はプロパーよりも待遇が良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。役職なかもよるが給与は上がり幅も...続きを読む(全82文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思います。賞与も一ヶ月程度もらえたら良い方だと思います。昇給額もあまり期...続きを読む(全121文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れているが、人手不...続きを読む(全107文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が刷新され、分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすくなったが、昇給がほぼ望めないような基準となった...続きを読む(全129文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が新たなり評価項目も増えたようなので、以前より評価基準が明白になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の成...続きを読む(全127文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は残業代が全額出る点のみ。それ以外は薄給であり、賞与支給も少なく福利厚生がしっかりしているわけでもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休みなので、プライベートは非常に充実すると思います。また残業についても1分単位で支給されるのも良い点です。上司より遅く退勤し...続きを読む(全189文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分は確実につく。
昇級幅は僅かだが、結果が出なくても減給することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく基本給...続きを読む(全189文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げつつ、上司が理解ある人であれば多少はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の作りこみが甘い。
6か月ごとに評価面...続きを読む(全192文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって時給や日給が変わってきますが自分の働きやすい派遣先が時給や日給が良かったら働けるだけ働きたくなります。派遣をとっている限りです...続きを読む(全194文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は45時間分までもらえます。ただし部署によっては毎月80時間以上残業しているので、すこし物足りない気もします。
年収は残業代を入れての...続きを読む(全198文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合は、前職の給与で決まる。前職が高収入な方であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が少ない場合は、給与...続きを読む(全181文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署では有休はとりやすかったです。
他の会社のように、干渉はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と営業部長の間がよ...続きを読む(全305文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるにはあるが、もはや形骸化している。設定した目標に到達したかどうか、また会社の求める基準を満たしているかどうか、によって昇給昇格が決まるのだ...続きを読む(全154文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーナースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの医療機関も人手不足で常に必要とされているように思う。社会的な貢献も高いように思う。
配属支店によるようだが、人間関係も悪くなく、付かず...続きを読む(全169文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと働いてくれる看護師さんと仲良くなって頼りにしてくれると嬉しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じような毎日の繰...続きを読む(全83文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部はほとんど残業が無かった。
18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。

リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は支店によるが、ほとんどしていないところが多い。残業しても30
〜1時間くらいで帰れることがほとんとです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)

株式会社マザーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 5年前 ベビーシッター その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)

スーパーナースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーナース
フリガナ スーパーナース
設立日 1993年5月
資本金 5000万円
従業員数 151人
決算月 3月
代表者 石塚 雅洋
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
電話番号 03-6830-1062
URL https://www.supernurse.co.jp/
スーパーナースは1993年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は151人です。
NOKIZAL ID: 1369150

スーパーナースの 選考対策

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