この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の評価制度が導入されているため、客観的な評価が期待できる。上司との話し合いにより課題目標は決定するが、課題の内容について押しつけも多いため...続きを読む(全181文字)
株式会社SAL 報酬UP
株式会社SALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の評価制度が導入されているため、客観的な評価が期待できる。上司との話し合いにより課題目標は決定するが、課題の内容について押しつけも多いため...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、数値目標と行動目標を四半期ごとに評価を行なっている。
上長との目標設定、中間レビュー、最終レビューがあり、明確な行動基準を...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長からアウトプットがきちんとされる点だけはいいと思う。それ以外の部分でメリットが見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業の立ち上げや人材の育成に積極的なため、業界未経験の方は比較的続けやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界にしては比較的残業も少なくプライベートの充実が望める。
副業可能とされているため、個々に自由な働き方も望める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でリモートワークでも教育ができるように整備を進めている。
リモートでも社員同士の横のコミュニケーションは活発に行われているのでリアルと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな大手企業と長年取引がある為、入社後は大きい案件に携わる事が可能。
業績も横ばいで、極端に悪い時期はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に中途採用がメインのため、業界に精通しておりスキルのある方が集まっているのは、素晴らしい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の少ない人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては非常に残業を多くしているスタッフがいる。
残業の理由は効率...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何といってもデザイン力と、それを実現するプログラム力が素晴らしい会社でした。企画力も面白い会社でした。論理的にデザインを組むとはこういう事かと。ただ昨今は...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社SAL |
---|---|
フリガナ | サル |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 魚住琢 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目26-2五反田サンハイツビル2階 |
電話番号 | 03-6427-2513 |
URL | https://www.sal.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。